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留言主题	反映领导问题和霸占员工年休假
留言内容	用户选择不公开
留言时间	2023-12-28

受理回复

处理状态	已经处理
答复内容	您好！收到您的来信后，我们第一时间将您反映的“领导问题和霸占员工年休假“的情况，转至相关部门进行核实处理。并与您进行联系，沟通集体核实情况，但您电话一直未接通，现将核实情况说明如下：1.关于任人为亲的问题，经核实，2023年以来，天山建筑工程公司(以下简称天山公司)本级拟提拔干部3人，分别为财务管理部科员李娜拟提拔为财务部副部长、财务部部长张明华拟提拔为副总会计师、综合办公室科员王亚龙拟提拔为综合办公室副主任，实际提拔干部为王亚龙。经查，王亚龙于2022年5月10日从市政交通集团(以下简称集团)综治办调至天山公司综合办任科员，7月初，根据工作需要，天山公司派综合办主任陈玉玲到精河中储粮项目协助开展工作，综合办具体业务工作由王亚龙同志负责，且2022年7月天山公司领导派王亚龙到凯盈广场项目蹲点，负责疫情防控工作，直至12月全市解封。到天山公司任职以来，王亚龙工作尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。2023年6月，综合办主任陈玉玲建议拟提任王亚龙为综合办副主任，2023年6月19日，经天山公司党支部支委会讨论，同意拟提任王亚龙为综合办副主任，后经干部选拔任用程序，王亚龙被提拔为天山公司综合办公室副主任。2.关于反映李红缺乏领导能力问题，经核实，李红于2018年8月开始担任分公司党支部副书记，2019年9月任天山建筑工程公司党支部副书记、纪检组长、工会主席，协助党支部书记抓好党建工作、党风廉政建设工作、深化改革、人力资源工作，具体负责纪检、干部考核推荐、维稳、综治、工会、信访、人武等工作。李红在日常工作中管理严格，性格直爽，为人较为严厉，工作中对事不对人，经与天山公司班子成员及部分职工了解，李红不存在与班子成员及职工发生争吵的情况。3.关于反映李红工作能力弱，政治觉悟不高的问题。经核实，李红同志干2018年8月开始担任分公司党支部副书记，从事党建工作，自2019年天山公司组建以来，2019年度、2021年度、2022年度，天山公司党支部被评为先进基层党组织，在每年的思想政治工作检查评比中名次都比较靠前。4.关于反映不让员工休年休假的问题。经核实，2023年1月28日，王亚龙接集团综合办通知，要求各单位通知本单位所有人员春节假期已经结束，1月29 日务必全体恢复正常上班状态。随后李红安排综合办公室主任陈玉玲在公司办公群通知，1月29日开始，公司本部人员和各项目经理按照集团工作时间，正常上下班。经查，2023年以来，天山公司有1名职工休年休假，不存在不让休年休假的情况。5.关于反映李红迟到早退及办公室副主任公车私用等问题。经核实，李红于1969年1月出生，2024年1月16日达到法定退休年龄，根据《关于重新修订自治区城镇职工探亲待遇有关问题的通知》(新人发字(2001]2号)第三条规定，可提前60天休探亲假，但因处于年底，公司各项工作总结、检查等事务繁多，李红仍坚持在岗工作，12月以来，上班期间有时会提前离开。天山公司目前有公车2辆，一辆黑色大众迈腾(新AE9B51)为公司党支部书记李华使用，配有专职司机。另一辆为白色现代途胜(新A96229), 于2023年10月由集团调配至天山公司，该车用于天山公司本部处理日常业务，综合办负责管理，李红未使用过该车。因白色现代途胜没有配备驾驶员，王亚龙经常根据领导安排使用该车办理公司日常业务，不存在公车私用现象，天山公司领导班子成员李红、陈艳、彭向阳报销交通补助，未使用过以上2辆公车，其他班子成员未享受交通补助待遇。经核查，王亚龙拟提任综合办公室副主任一职，由天山公司综合办主任陈玉玲提议，经支部委员会会议研究通过，并按照干部选拔任用程序落实相关工作，该问题不属实; 李红在工作中为人直爽、管理严格、工作对事不对人，不存在与班子成员及职工发生争吵的情况，该问题不属实; 李红自担任分公司党支部副书记，从事党建工作以来，其所在公司党支部3次被评为先进基层党组织，党建工作在集团排名均靠前，该问题不属实; 2023年，天山公司请假人员9人，其中产假1人、事假4人、探亲假2人、婚假1人、年休假1人，不存在不让休假的问题，该问题不属实; 李红于2024年1月16日达到法定退休年龄，根据相关规定可提前休探亲假(假期60天),仍坚持到岗工作。李红领取交通补助后未使用过单位公车，天山公司公车(现代途胜)未配备驾驶员，王亚龙根据领导安排驾驶该车办理天山公司日常业务工作，不存在公车私用的行为，该问题不属实。
答复时间	2024-01-01
答复部门	第十一师办公室

答复记录

2024-01-15

十一师相关部门已经将您反映的问题进行核实处理，但同时需要联系您核实一些情况，在联系您的过程中，您电话一直无法接通，导致无法与您进行进一步沟通，待问题核实落实后我们将及时为您反馈结果。
2024-01-05

相关部门已联系您需进一步核实情况，但您电话一直未接通，待核实落实后我们将及时为您反馈结果。
2023-12-28

您好！来信已收悉，您反映的问题已转相关单位，待落实后我们将第一时间为您反馈办理结果，感谢您对领导信箱的关注。