姜建波，现任兵团建工城建集团第六工程公司和田地区人民医院项目贴砖劳务队队长。在贴砖领域默默耕耘二十载，他以不怕苦累的担当、精湛过硬的技艺、极致较真的责任心，赢得了同行赞誉、甲方认可与工友敬佩，用一把抹泥刀铺就了一条扎根平凡、成就卓越的品质之路。2025年，他获评十一师劳动模范。
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　　虽无高等学历，姜建波却怀揣“手艺人”的赤诚，在建筑行业扎下深根。2006年入行后，他走南闯北积累经验，从基础抹浆到复杂拼花，每一项技术反复琢磨。眼见乡亲为生计奔波，他萌生了组建劳务队的想法，挨家挨户动员年轻人，自制教学模具演示贴砖角度，甚至将自家老屋改造成“实训基地”，毫无保留地传授贴砖技术。
　　2010年，一支由12名同乡组成的贴砖小队正式成立，姜建波立下铁规：每块砖误差超过0.5毫米，必须重贴。这支朝气蓬勃的队伍凭着精益求精的劲头迅速闯出名气，但他并未止步，深知唯有更广阔的舞台才能让队伍走得更远。2015年，他带领团队加入兵团建工城建集团，面对甲方“空鼓率低于3%”的严苛要求，当同行纷纷摇头时，他毅然接下任务，用实力证明自己。
　　在一师阿拉尔市经开区孵化基地项目中，8000平方米的贴砖工程面临多重考验：项目作为区域经济发展重要载体，既需符合现代化园区的美观定位，又要经得住高强度使用的长期检验，且空间开阔、功能分区多样，不同区域对贴砖的要求也不尽相同，办公区域对平整度和缝隙均匀度要求极高，实验区域则需满足防水、防腐蚀等特殊需求。
　　面对挑战，姜建波独创“三线定位法”，将激光标线仪与传统施工经验结合，同步校准水平、垂直、坡度三条基准线，最终将工程空鼓率控制在1.2%，创下项目纪录。施工期间，他每天最早到工地、最晚离开，精心调配人力物力，针对不同区域制定专项策略，带领团队攻克一个又一个难题，用“土办法+新技术”的创新组合，圆满完成这项高标准工程。
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　　“瓷砖就如同建筑的外衣，必须保证每一片完美无瑕，才能让建筑展现出最精致的风貌。”这是姜建波常挂在嘴边的话。走进施工现场，总能看到他手持测量工具，对每块瓷砖进行严苛检测，平整度不符、色泽有细微差异的问题瓷砖，都会被坚决挑出。这种近乎“偏执”的严谨，在和田地区人民医院项目中体现得淋漓尽致。
　　2023年，他发现一批瓷砖存在肉眼难辨的色泽差异，当即要求供应商换货，即便延误工期3天，也要坚守“零色差”口碑。对空鼓问题，他更是严格到极致，普通项目允许5%的空鼓率，他却将标准定为0.5%。一次验收中，他仅凭敲击声就发现走廊地砖下一处2平方厘米的空鼓，坚持撬开重铺。
　　在姜建波的带领下，团队形成了严谨细致、追求卓越的工作作风。凭借这份 “鸡蛋里挑骨头” 的较真，他带领的团队参建项目连续5年获评兵团建工城建集团“优质工程”。
　　从乡村劳务队到集团金牌班组，从普通手艺人到十一师劳动模范，姜建波用20年光阴诠释了工匠精神的真谛，他的故事印证着一个朴素的道理：平凡岗位上的深耕细作，以差异化的担当破局，终将铺就属于自己的品质之路。