在雁池科技发展有限公司的生产车间与实验室里，总能看到一个忙碌的身影，她就是雁池科技发展有限公司常务副经理兼总工程师陈海红。多年来，她以科技创新为笔，以责任担当为墨，在兵团热土上书写着新时代劳动者的奋斗篇章，用40余项专利、超1700万元的成本节约额，诠释着工匠精神的深刻内涵。2025年，陈海红获评十一师劳动模范。

“作为党员，就要把责任扛在肩上。”这是陈海红常挂在嘴边的话，她既抓技术攻关，又抓团队建设，面对生产难题从不退缩，用实际行动彰显共产党员的先进性。

这份担当，不仅体现在攻坚克难中，更融入对职工的贴心关怀里。陈海红坚信，优秀团队是企业发展的基石，她始终践行以人为本的管理理念，常深入车间班组，摸清职工思想动态与急难愁盼。得知一名职工家庭遭遇困境，她第一时间对接相关部门，协助申请救助金解燃眉之急；发现职工身体不适，她安排就医并持续跟进康复情况；牵头改善车间工作环境、优化福利待遇，让职工切实感受到组织温暖。

在同事眼中，陈海红更是技术创新的领路人。她深知，技术是企业的核心竞争力，尤其在建材行业，创新意味着突破与新生。2020年以来，她带领团队锚定行业关键技术难题，斩获国家级奖项2项、自治区级奖项4项，一系列成果让企业在高质量发展道路上稳步前行。其中，她带领的团队在2023年“美诺福杯”全国第十九次水泥化学品质指标检验大对比中获“优良奖”，2025年在“宇梦环保杯”全国第二十次水泥品质指标检验大对比中获“优良奖”，2024年在第二十五次全疆水泥品质指标大对比中获“全合格单位”，2025年第二十六次全疆水泥品质指标大对比中获“全优单位”。

而她主导的《提高水泥混合材掺量》项目实现的关键突破，至今仍被团队传为佳话。当时，提高水泥混合材掺量是行业公认的“硬骨头”——掺量提升易导致水泥性能下降，影响产品质量，诸多尝试均以失败告终。但陈海红不信“不可能”，她带着团队一头扎进实验室和生产一线，开启了攻关之路。试验初期，混合材比例调整如同在黑暗中摸索，数据反复波动，成效甚微。为获取精准数据，她常常在实验室坚守十几个小时，甚至为记录特定温湿度下的反应数据通宵值守，仔细捕捉每一个细微变化。

最终，团队发现工业废渣替代部分熟料或许是突破口，但废渣成分复杂，如何稳定水泥性能又成新难题。陈海红带领团队查阅大量国内外资料，日夜研讨调整方案，在无数次失败后，终于找到独特配比与处理工艺。当测试样品展现出稳定优良性能时，整个团队热泪盈眶，他们成功将混合材掺量从35%提升至42%。这一突破，每年为企业节约熟料成本近400万元，更为行业资源综合利用与降本增效开辟新路径，该成果荣获第45次全国质量管理小组交流会三等奖。

如今，陈海红带领团队推动的绿色生产技术，守护着边疆生态，主导的数字化改造，引领着行业变革。这位边疆建材业的“创新之花”，用青春与汗水践行着兵团精神。未来，她将带着这份执着与担当，在十一师高质量发展的征程中，续写更多科技创新的动人故事。