陈亚丽2011年开始从事党务工作,十年如一日,她一以贯之把工作当事业干、把职务当使命看。
　　“我始终认为,党建工作要做细,做实,做细了就是凝聚力,做实了就是生产力。”陈亚丽说。
　　也正是带着这样的责任和坚持,陈亚丽以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,通过打造特色党建,贴心为民办实事,为企业高质量发展凝聚了力量,注入了动力。
苦练内功　提升党建本领
　　从事党务工作,陈亚丽毫无经验,一头雾水,但是她凭着一股韧劲,把学习摆在首要位置,从零开始,以“笨鸟先飞”的态度如饥似渴、与时俱进学习党的创新理论,第一时间学习最新文件、基层党建业务知识,通过不懈的努力,她的理论水平和业务能力得到了长足提升,熟练掌握了国有企业党建、“三会一课”制度、发展党员、党员教育管理等业务知识,为后期开展工作奠定了坚实基础。
选准切口　打造特色党建
　　作为一名80后的年轻干部,在基层党务工作岗位上她满腔热忱,忘我投入,以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风,引领党员创先争优、为民服务,带领北新土木公司8个党支部凝心聚力,励精图治,使国有企业党建工作水平得到了全面提升。
　　在北新土木公司担任党群部副部长的陈亚丽,面对建筑领域党建工作的新挑战,她带着初生牛犊不怕虎的干劲儿和党员干部强烈的责任感,经常深入项目工地指导党建工作,积极探索“党建+”模式,把党建+生产融入项目抢工期、抓质量、保安全的施工全过程,为项目建设和维护社会稳定发挥着积极作用,树立了企业良好形象。
　　同时,她坚持围绕生产经营、公司工作重点谋划开展党建工作,认真落实“三大指数”星级考核、“三会一课”“5+X”主题党日、民主评议党员等组织生活制度,组织公司所属支部开展“六个标准化”建设,强化了党建阵地建设,确保项目党员开展活动有阵地、有载体、有内容。
　　2020年7月,陈亚丽带领北新土木公司党务干部到新疆天润乳业等企业观摩学习党建工作。结合企业自身实际,在公司机关党支部、阿阿铁路项目党支部开展党员先锋岗、党员责任区,增强了党员创先争优意识,激发党建活力。并相继推出了党建+科技创新、党建+人才建设等特色党建品牌,为企业注入了新的的活力和动力。
贴心为民　彰显党建成效
　　2020年1月,陈亚丽任北新土木公司纪检组长、工会主席。面对新的岗位,陈亚丽心里时刻牢记,肩上又多了一份沉甸甸的责任。她注重职工群众的思想状态,针对职工的阶段性情绪和思想波动,经常与职工一对一谈心交流,职工群众有困难时,她也是第一个伸出援助之手。
　　2019年9月,当她得知格库项目一名员工患恶性脑瘤,她援助了1000元现金,随后,又帮助这名员工申请大额医疗救助资金、困难帮扶资金,先后申请了4万余元的帮扶资金,面对高额的治疗费,这些救助资金也只是杯水车薪,但是也解了燃眉之急。
　　在公司及项目部积极开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”,女职工“两癌筛查”,建立项目部“职工书屋”等,丰富一线业余文化生活,在潜移默化中增强职工队伍凝聚力和向心力,同时党建工作也得到了进一步提升。
　　“她身上有一种感染人的工作热情,有时为了完成紧急任务,近3个月出差在外,没有时间照顾女儿和家庭,从来没有听她喊过一声苦,叫过一声累。”该公司党总支书记师高鹏说。
　　这就是80后的年轻的党务工作者陈亚丽,她始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁从业,勤勉敬业,以实际行动践行着党务工作者的初心和使命。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉,她总是谦虚地说:我只是做了一个党务工作者应该做的事情。朴实的话语中,包含着对于这份责任的执著和坚守。