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最美青春在一线闪光 ——记北新路桥集团先进生产工作者孙宛铃

2023-08-28 17:02:38 来源: 天山建设报
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孙宛铃,现是北新路桥集团国际工程事业部第二师38团至塔中沙漠公路项目劳资员。
  2007年,她大学毕业后就远赴吉尔吉斯斯坦比什凯克办事处担任翻译,一干就是15年。虽然是翻译岗位,但工作内容却不只翻译一项。除了日常的文字转译和传译外,她还身兼设备车辆物资进出关的报关、清关、转关,人员签证续签、订票、接送机,在吉尔吉斯斯坦中方人员的信息台账及设备车辆信息台账记录,项目物资材料在属地或第三国采购、询价、签订合同及履约等工作。
  面对诸多繁杂的工作,她毫无怨言,秉持着“年轻人不怕吃苦,就怕安逸,多干就是多学”的工作态度和“宁可自己吃点亏,也不耽误工作进度”的责任心,兢兢业业地完成办事处交给的各项任务。
  刚接手工作时,“摸着石头过河”是孙宛铃的工作常态。多问、多看、换位思考,合理安排时间,尽量不拖延;工作完成得有困难或是不尽如人意时,事后要总结,避免以后犯重复性错误。这是孙宛铃快速成长的方法。
  当然,这一套方法还有一个诀窍——谦虚。孙宛铃虚心向不同工种的同事学习专业上、管理上的经验。谨记每一份过手的工作流程细节,抓紧一切学习机会,很快她便将理论和实践充分地结合起来。也正因为此,她的工作能力和水平迅速提高,还荣获北新路桥集团“优秀员工”称号。
  2022年3月,孙宛铃回国转至劳资员岗位。作为项目唯一一名劳资员,在转岗的一年工作中,她以认真、刻苦的工作态度和绝不耽误项目生产的责任心,苦练本领。
  工人进场第一时间签订劳务合同,编制花名册;规范进退场登记、考勤记录;上下班用“诚工宝”劳务实名制管理用工平台打卡;积极开展建筑工人实名制管理系统培训交底;每日核对用工数量单价,每月核算出勤天数、月工资额;日常宣传宣贯,让惠及农民工的政策法规不只停留在书面上;与经营、财务无缝对接,确保农民工工资足额按月按时发放……这些都是孙宛铃的日常工作。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。
  塔中沙漠公路项目部,同事经常能碰到孙宛铃独自一人点灯加班。查资料、对标准、制表、上传,一连串的工作忙完后,再独自一人返回宿舍。办公室的资料柜俨然一个“工资政策”的“百宝箱”,井然有序,内容丰富,可随时调取,方便实用。全项目各劳务队的农民工数据,她能够做到“一口清”。项目管理人员的个人信息她基本全都记在了脑子里,面对统报数据随时随地就能沟通上报。
  乐于分享是孙宛铃最大的特点。秋天,她见同事嗓子干咳,便贴心地煮梨水分给大家;父母给她寄的腊肉、香肠等家乡特产她总是与大家分享;买到好吃的糕点挨着办公室“投喂”……
  “她还是一位贴心的大姐姐。”刚毕业进入工作岗位的谷冬冬说。“刚参加工作时,没方向、生活没动力,孙姐认真倾听我的苦恼,与我沟通交流,从生活小事上帮助我,一点一滴用正能量感染着我。”
  奋勇拼搏的青春才是最美的,孙宛铃以实际行动诠释了最美的青春要在施工一线闪光。