“企业中我敬佩的人太多了，他们每个人身上都有特长和优点。”当聊到令其感到敬佩的人时，兵团建工城建集团团委书记、宣传部副部长冯振宇的脑海中出现了很多人的画面。
　　2018年，冯振宇通过校招加入到兵团建工城建集团这个大家庭，时隔五年，如今他已成长为一名优秀的共青团干部，且多次获得“优秀通讯员”“优秀党务工作者”等荣誉。
　　刚接触工作时，他遇到过很多困难，由于对企业生产经营特别是施工生产方面的不了解，每一个程序、每一个施工节点、每一个标准规范等都可能成为他将会面临的难题。但这些并不能抵挡住他对这份工作的热爱，凭借这份热爱，他以行动为舟，在行动中磨砺心性、在实践中成长自我。
　　“刚开始来不了解，通过到项目施工一线去实践，跟技术员、安全员交流的过程中，慢慢有了初步认识。”
　　为能尽快熟悉工作，他不仅深入一线、脚踏实地，还时刻注重个人学习。在谈到未来规划时，冯振宇说：“想在干精干专本职工作的情况下，学习施工生产、生产经营内容，让自己尽快成长为一名复合型人才。”
　　工作以来，他借助集团党员活动室、综合文化活动中心、新时代文明实践所、职工之家等阵地，广泛组织开展“弘扬五四精神，争当时代先锋”“重温红色记忆·接受精神洗礼”“党的青年运动史”等主题团日活动，“读书分享会”青年职工面对面交流活动等系列教育活动。带领大家共同进步，充分发挥了桥梁纽带作用。他认为，通过活动能让企业里的年轻人和团员互相认识了解彼此，凝聚到一起去，不仅如此，还能够让大家了解到其他行业。
　　让他印象深刻的是跟特殊儿童福利院开展的一些活动，他说：“我们为这些特殊儿童送去关爱的同时也被他们纯真的笑脸，坚强的生活意志所感染。”开展活动需要做很多准备工作，但他认为，每当活动成功举办，单位给出好评时，就会感到很有成就感。
　　心向青年、心系青年，他始终坚持做好团员青年的“娘家人”。据冯振宇介绍，共青团的“导师带徒”是兵团建工城建集团团委这几年重点开展的活动。在他刚入职时，也有自己的师父。
　　“尤其针对新入职的大学生，他刚从学校走入到企业里面，进入社会时有一个过渡期，这个过渡期就需要有人来对他关心关爱帮扶。”冯振宇说道。
　　通过“导师带徒”活动，有专门的师傅负责去带新入职的员工，不管是工作还是生活上，都能让他们有家的归属感。冯振宇告诉记者，近两年签订的“导师带徒”协议近两百余份，尤其从2021年开始，“导师带徒”对师父还有津贴奖励，每年还要评选优秀师徒进行奖励。
　　他在立足本职工作的同时，还积极组织开展志愿服务活动。炎热夏季慰问一线劳务工人；无偿献血、爱心捐款；在节日期间，主动慰问社区留守儿童和空巢老人等，都是他这些年来积极去做的事，在有限的生命里，不断以实际行动彰显青年风采。
　　“学如逆水行舟，不进则退。我觉得不管是做什么工作，都要保持积极向上的心态。”在今后的工作中，他将继续砥砺奋进、激扬青春，不断展现新时代青年担当，贡献青春力量。