“你的单据填写不规范，需要改一下。”“你的报销手续不全，需要补齐。”
　　……
　　在兵团建工水电集团钢结构公司跟财务科科长易爱打过交道的人基本都被她“拒绝”过。
　　易爱说：“严格落实财务制度，过程严格是必须坚持的，财务人员要把好每一关，才能保证工作不出差错。”在工作中，她面对不合规的事敢于说不，面对不合理的事敢叫停，对于暴露的问题敢于纠正。易爱的这种“较真”工作作风，刚开始时与不少人伤了和气，但时间久了，换来的是工作氛围的一团正气，也赢得了大家对财务工作的理解和支持。
　　有问题，找易爱。她是同事们口中的热心人，对前来办理业务的同事，既做到一视同仁、热情服务，又认真审核原始凭证，坚持原则，对于发现的问题指明原因、耐心解释，让同事满意。
　　财务工作千头万绪且涉及每位员工的切身利益。她始终坚持勤政务实、坚守原则、客观公正、依法办事，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行报账，保证了会计凭证手续齐全规范。同时，她严格按照规定使用各类资金，确保经费高效、合规使用，全力当好服务大家的“勤务员”。
　　易爱，最让人敬佩的还是她身上那股执着追求、锲而不舍的精神。随着会计制度的改革和集采一体化系统的上线，财务人员面临新的挑战。面对困难，她认真学习会计制度及财经政策法规，从困惑到熟悉，从不耻下问到深谙于心，为开展好工作夯实了坚实基础。
　　会计制度改革中，为做好衔接工作，她加班加点，合理衔接新准则及师会计科目设置，并统一项目会计科目核算；为了尽快熟悉掌握“业财一体化”平台，她凭着一股钻劲，看视频自学、实际操作验学，全力推进“业财一体化”平台、“1+7”项目管理系统等落实落细，实现财务新旧系统衔接。
　　她与同事一起将每月重点工作计划，通过用友NCC财务系统上线，建立并使用核算账套23个，经过2022年新旧系统并行转换，实现了2023年全部账簿均在NCC系统上进行核算的目标。同时，按照财务管理平台推进序时进度的要求，结合总账、资金、人资系统、项目管理、固定资产、报表等模块集成，实现资金收支两条线管理功能，业务财务集成，全面提升公司业务管理精益化、集中化、智能化水平。
　　为努力当好财务赛道的“运动员”。易爱在完成好本职工作后，主动收集财税业务方面政策、规章制度等，分享给部门同事共同学习，以此不断提高全体财务人员整体业务能力，在她的带动和鼓励下，该公司全体财务人员掀起了“比学赶帮超”的学习热潮，业务技术水平提高迅速。2023年，该公司考取中级会计师3人，初级1人。
　　讲政治、有信念是党员干部的精神之基，更是财务人员的行为之则。从事财务工作十年，易爱对自己的要求始终没有一丝松懈。
　　“老实做人、踏实做事”是易爱的座右铭。她严格执行财务纪律，认真核对、严格管理经手的每一笔业务，做到了准确无误、手续完备、账目清晰。同时，她深刻认识到财务岗位廉洁风险高，始终将“廉”字植于心中，坚持以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，做一名清正廉洁的财务工作者，并当好财务制度落实的“监督员”。
　　易爱的丈夫因为工作的特性，长年驻扎外地，一家四口分处两地，节假日也常常无法团聚，照顾孩子的重担便落在了易爱身上。她将“爱”字浸入心底，当好家庭事业的“平衡员”。在家里，她孝敬双方父母，理解支持丈夫工作，做丈夫身后“隐形的翅膀”；在单位，她工作勤勤恳恳、忠于职守，用自己的坚韧、勤恳，坚守着钟爱的事业。
　　2023年，该公司成立妇联组织，易爱被推选为公司妇联副主席。同年，她被评为兵团建工水电集团“巾帼标兵”。
　　易爱说，她没有什么豪言壮语，也没有做过什么惊世之举，只是尽职尽责为单位守好“钱袋子”，尽心尽力为大家提供些服务罢了。其实，这正是一名基层党员干部忠诚、干净、担当最好的体现。