北新路桥集团四川分公司广平五标项目部承建的广平TJ05合同段造价6.89亿元,主要工程量有黄坪隧道、谢家坪隧道、大坝村大桥及281米填方路基等。
　　自进场以来,该项目部以“守制度、讲流程、树正气、促廉洁”为核心理念,积极开展创建廉政示范工程活动,创新实施项目部廉政建设,做到清廉文化进项目、廉洁防控驻项目,营造了风清气正的廉政文化环境,从而强化制度执行力,落实生产管理监督,确保实现安全质量、进度工期、成本效益目标,先后荣获2017年度广平高速公路建设先进集体,2018年度四川分公司先进单位,2019年度四川分公司先进单位、广平高速公路建设先进集体,2020年度四川分公司先进单位、广平高速公路建设先进集体、北新路桥集团先进基层党组织等多项荣誉称号。
　　重视廉洁文化建设,广泛开展廉洁教育。该项目部定期开展廉政教育学习,组织党员干部学习习近平总书记“关于全面从严治党”系列重要讲话精神以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条例和国家法律法规,重点学习《党风廉政应知应会手册》、《2021年北新路桥集团党风廉政宣传手册》等内容。每逢重大节日,组织项目部全体党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》等,提醒党员干部廉洁过节；组织党员干部、工程管理人员及一线施工人员上警示教育课,观看廉政警示视频。并开展廉政法律法规学习,在重要节日期间开展节前廉政教育及假期作风纪律监督落实等情况。
　　严格各类执行制度,有效防范廉政风险。该项目部建立完善并严格执行“三重一大”、“党务、企务公开”制度,经常性地开展廉洁自律监督考核和检查,对工程分包、物资采购、大额资金、干部管理等领域开展检查,以“一岗双责”履职、制度执行、规范管理、廉洁高效为重点,消灭问题苗头。
　　项目党风廉政工作领导小组从个人、部门、项目3个层面全面开展廉洁风险排查工作,找出了危险领域、环节、岗位,为制定科学的风险防控措施提供依据。对于查找出的廉洁风险点,根据其大小、危害程度和发生几率确定廉洁风险等级,对其实行分级管理。同时,在项目实施的不同阶段,还不断优化防控措施,对新的风险点进行识别并提出应对措施,形成廉洁风险防控的动态调整机制。
　　签订党风廉政责任书,落实廉政工作机制。该项目部党支部通过专题会议建立健全党风廉政建设组织机构,加强廉政风险防控管理,分别与项目部领导班子成员签订党风廉政建设责任书,与各部门签订了党风廉政建设责任书,与各部门人员签订了廉洁从业承诺书,在签订采购、租赁、劳务施工合同时,与乙方签订《廉洁合同》,按照责任分工,明确领导班子成员的任务和目标,建立健全了项目廉政建设各项规章制度,成立、调整了党风廉政建设和纪检监察工作小组,项目党支部严格廉政监督制度,定期与党员干部进行廉政谈话；在项目部门口设置廉政举报箱和举报电话,定期开箱收集信件,进一步畅通了举报投诉渠道；项目党支部指定兼职纪检委员,监督项目部廉政建设的实施情况。
　　明确岗位职责要求,争创项目廉政示范岗。针对该项目部经营层、重要岗位人员进行了廉政谈话,注重思想上引导；鼓励职工以身作则,廉洁自律；结合党史学习教育,在党风廉政建设工作中“亮身份、唱主角、勇争先”。坚持党建带团建,促进党员发挥示范作用,让党员亮身份、做表率、树形象；团员青年带头学技术、学管理、抓培训,时刻严守纪律红线,让廉洁意识“渗透”在每位成员心中。
　　营造浓厚廉洁氛围,筑牢廉政思想防线。通过“三会一课”和党日活动、党风廉政教育月、安全生产专题会等方式积极宣传廉洁文化,在RTX、微信群、QQ群定期发布警示提醒信息、图片及音视频资料,提醒党员干部遵章守纪、廉洁自律。项目部设立廉政文化活动专栏,刊登廉洁文章,增强职工的廉洁意识；办公室内走廊墙面设置廉政警示展板,置悬挂党风廉政格言警句；设置了廉政建设公告牌,政务公牌,使全体员工融入到廉政文化建设活动中。通过在办公场所、会议室、工地悬挂格言警句,张贴廉洁宣传画等方式,营造浓厚的廉洁文化氛围,增强了全体员工的廉洁从业意识和政治敏锐性,真正从思想上筑牢廉洁自律防火墙。