为深入贯彻落实优化党风廉政建设回复机制要求,一直以来,十一师纪委监委严格把好领导干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,进一步规范提升党风廉政意见回复工作规范化和精细化水平。
　　一是定制度,有章可循。对标师党委工作部署要求,结合实际,细化工作流程,明确“四类”情形,界定回复范围、规定回复时限、严明纪律要求,细化接收来函、组织审核、汇总审批、结果回复等程序。同时,明确问题线索处置情况、违纪行为记录、问责处理情况以及汇总和制作回复函等环节的具体要求,确保全面准确反映被查询人廉政信息。建立联络员制度,加强各部室工作中的协调沟通,确保回复工作高效快捷、运转顺畅。
　　二是抓日常,精准画像。实施归口办理,将党风廉政回复工作寓于平常,由办公室牵头,监督检查室(党风政风监督室)、信访室、审查调查室、案管室根据职责做好相关工作,通过优化操作表格,基本实现一张表格全过程流转、全过程记录,确保工作流程规范、全程留痕、有据可查；进一步明确受理范围,杜绝“整体打包”征求意见、重复征求意见等问题,坚决防止征求意见泛化。同时,发挥日常监督作用,特别是将职工群众反映强烈、在重要岗位准备提拔、工作实绩突出的干部列为监督重点,通过日常提醒、谈心谈话等方式了解思想动态,有针对性做好廉政档案记录,发挥好日常监督的实效性。
　　三是明责任,严格把关。坚持“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的责任倒查制度,逐级明确分管领导、主管部室、承办人员责任。对久拖不回、把关不严,甚至故意隐瞒、跑风漏气,造成回复党风廉政意见失实失准的,发现一起、查处一起。2020年以来,围绕选人用人和评先评优已进行党风廉政意回复42批736人次,提出否定或暂缓意见14人次。