兵团建工集团纪委 

近日，兵团建工集团纪委围绕纪检监察工作链条，持续开展干部履职能力提升行动，综合运用培训强基、以案促学、业务轮训、调研交流、以考促建等方式，建立起贯穿监督执纪执法全流程的能力提升机制。

今年以来，该集团纪委严格落实“第一议题”制度，由领导领学促全员共学，引导纪检干部自觉强化理论武装；以纪法知识培训和办案技能实训作为重点，从重点法规解读、监督检查、审查调查、案件审理等方面对集团所属纪检干部进行培训，采取上派调训、专题培训、以案代训等方式，对集团及所属企业纪检干部进行业务轮训。同时，坚持把监督执纪工作一线作为培养锻炼干部的主战场，常态化组织集团及所属企业纪检干部到师纪委监委跟案学习，今年共选派8名纪检干部协助师纪委监委开展办案、巡察、党风政风监督等工作；以考促责，加强对纪检干部考核评价，分层分类制定考核办法和指标体系，从政治素质、工作业绩、能力水平、群众认可等维度了解评价干部，督促纪检干部注重工作规范和效率。 

兵团建工水电集团建业公司 

连日来，兵团建工水电集团建业公司党总支为进一步巩固“作风整顿年”成果，坚持从节点抓起，找准“靶子”、查清“病灶”、对症下药，带动作风整体转变。

积极响应，全面部署。今年以来，该公司党总支组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，对今年作风建设工作进行了重点强调和详细部署，要求公司各科室、各项目全面落实“作风整顿年”各项任务，确保作风建设层层深入、久久为功。

深入查摆，聚焦问题。该公司严格开展自纠自查，认真检视突出问题，积极开展整改落实，通过双向全面深入查摆，聚焦重点问题，对标问题清单，精准落实整改。截至目前，该公司完成专项整改清单20份，制定整改措施24项。

靶向发力，精准施策。该公司在“严纪律 强作风 优服务 抓落实”主题党日活动中，围绕活动实施方案，对各科室、各项目的整改清单进行通报和公示，要求对照清单里的整改内容，迅速行动起来，确保整改措施尽快落地见效。

兵团建工市政交通集团第一工程公司 

为落实全面从严治党要求，切实加强党员干部作风建设，连日来，兵团建工市政交通集团第一工程公司以作风建设日常监督为抓手，努力把干部队伍锻造得更加坚强有力。

做到以身作则。认真组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，从领导干部做起，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为，以上率下遵守企业制度，竭诚为一线项目服务。

做到开诚布公。紧紧围绕作风养成要从小事抓起，严格执行按时上下班，外出请假、出差报备；自觉反对特权思想，抵制特权现象，利用批评与自我批评武器，对作风建设隐形变异问题点到说透，使其即知即改、立行立改。

做到统一思想。准确把握新时代新形势下作风建设工作要求，领导干部要正确对待党组织和群众的监督，勇于纠正错误，切实改进工作，巩固作风建设来之不易的成果，持续推进高质量发展。 

北新路桥集团鼎源融资租赁公司 

为进一步增强干部职工的廉洁从业意识，近日，鼎源融资租赁公司积极开展集体廉洁谈心谈话活动。

此次廉洁谈心谈话活动主要以“如何系好廉洁从业第一粒扣子”为主题，结合遵规守纪廉洁从业落实情况、各部门廉洁风险点、自查整改情况等方面进行谈话。在谈话过程中，大家结合本职岗位，对照要求逐一分析，对存在的潜在隐患及时指出并立即做出整改表态。

参加谈话的干部表示，在廉洁谈话中体会到了组织的严管厚爱，在今后的工作中，不断提升党性修养和业务素养，忠诚履职、勇担责任，做让组织放心、让服务对象满意的干部。