驰而不息严纪律 厚植敬畏助发展
——禾润科技公司党总支党风廉政建设和反腐败工作小记

今年以来，禾润科技公司党总支全面贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，牢记兵师党委对党风廉政建设工作的部署要求，认真履行党风廉政建设主体责任，始终坚持严的总基调，驰而不息严纪律，厚植敬畏助发展，全面夯实党风廉政建设基础，推动形成风清气正的良好政治生态。

坚持以严字为要，立好主体“责任状”

廉为荣，贪为耻。禾润科技公司党总支严格按照上级要求，结合公司实际，将党风廉政建设和反腐败工作融入到各项工作中，制订并印发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作计划》，明确了年度工作重点，确保各项工作有序开展。

该公司党总支书记、董事长魏裕民时刻牢记第一责任人职责，带头经常抓党风廉政建设和反腐败工作，对重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问，对重点环节亲自协调，带头做出廉洁承诺，引导全体党员牢固树立廉洁自律的意识。
公司领导班子成员认真履行全面从严治党“一岗双责”，各班子成员按照分工切实抓好分管领域内党风廉政建设工作，同时严格执行班子决策，强化令行禁止，做到决策的科学性、程序的规范性、执行的严格性。此外，领导班子成员还开展了调研活动，通过汇报、走访、座谈等方式对分管单位、部门的党风廉政建设和反腐败工作情况进行深入了解，为工作提供了有力的决策依据。

坚持在细处着力，筑牢制度“防火墙”

“廉洁能否做到源远流长、薪火相传，关键的因素在于家风能否相传。”7月下旬，禾润科技公司开展“清风正气 从我出发”廉洁故事分享活动，并发放40余份家庭助廉承诺书，引导党员干部坚定理想信念，守牢纪律规矩，将清正廉洁内化于心、外化于行。

在日常的工作管理中，该公司严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精简会议、压缩文件，推动作风建设常态化；加大对党员干部的日常行为监督，将重点放在防止“四风”问题上，加强节日“三个阶段”的督导力度，通过电话、视频督导和实地督导相结合的方式，对各项工作进行全程监督，发现问题及时整改，紧盯各节庆及重大活动期间的关键点，严格把关，防止“四风”问题的反弹回潮，确保各项工作落实到位；在干部选拔任用方面，该公司通过完善事前、事中、事后全过程监督机制，加强对干部选拔任用工作的监督和管理。
针对关键岗位，该公司进行全面排查，认真梳理权力清单和廉政风险点，研究并制定了相应的防控措施，排查涉及8个职能部室、4个分公司、5个经营中心，共排查重要岗位27个，涉及岗位人员106人。

坚持从实处入手，念好作风“紧箍咒”

青年干部是党和人民事业的前途与希望，禾润科技公司以“扣好廉洁从政第一粒‘扣子’”为重点，创新推进“青廉工程”，加强青年干部党性修养和廉政观念，通过党课、廉政谈心谈话等方式，让青年干部深入了解廉政的重要性和必要性，鼓励青年干部在工作中敢于担当、勇于作为，树立起廉洁从政的追求，提升青年干部的政治素质和廉政修养。该公司还加强青年干部与老干部的交流互动，让经验丰富的老干部给予年轻干部廉政教育和指导，形成了激励青年成长的良好氛围。

为确保风险点得到及时控制和整改，该公司进一步完善决策程序，强化决策监督，严格按照决策办事，提高班子决策力、执行力、凝聚力和战斗力，保障公司决策的科学性和民主性，有效避免了权力滥用和不当行为的发生，提升了公司治理的透明度和廉洁度。

落实好党风廉政建设工作，关键看行动，根本在担当。该公司强化专项督导，加大对关键工作的监督力度，将重点工作列为专项督导对象，采取挂图作战、协调联动、合规清理、靶向施策等多项举措，破解重大工作中的难题，推动工作取得实质性进展。上半年，该公司营业收入完成集团年初预定指标的37.1%，同比增长3.4%。