为加强党员干部日常监督管理，进一步织密党员干部廉洁从业“护廉网”，连日来，兵团建工市政交通集团纪委对81名领导人员廉政档案进行更新完善，充分发挥廉政档案在深入推进全面从严治党、强化日常监督中的基础性作用。
　　坚持应建尽建，做到“全员覆盖”。按照“应建尽建、一人一档”的原则，为集团中层以上领导干部建立廉政档案，明确对干部任免审批表、个人重大事项报告、接受廉政谈话、函询、组织处理、党纪处分、廉政意见回复等资料进行收录，逐项编号登记，做到人员全覆盖、内容全覆盖。
　　坚持贯通协同，做好动态管理。党员干部廉政档案实行动态监管机制，原则上每年更新一次。同时，该集团纪委协同组织人事等部门，及时了解掌握干部任免、调整情况，动态完善更新廉政档案材料，及时掌握干部“健康状况”，为评先评优、提拔任免，乃至线索处置、监督办案提供客观事实依据。
　　加强制度建设，规范建档标准。通过细化党员干部廉政档案管理举措，制定印发《兵团市政交通集团领导人员廉政档案规范管理办法》，从廉政档案定义、管理内容、责任分工等方面进行了细化规定，为精准规范开展廉政档案建设工作提供了重要的制度支撑。