十一师2022年建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目、自治区建设工程安全生产标准化工地、乌鲁木齐市建筑施工“安全文明标准化工地”……这是兵团建工城建集团第一工程公司承建的春和雅苑公租房二期二标段项目自2021年4月施工至今获得的多项荣誉。一项项荣誉的获得，充分展现着该项目在标准化建设与精细化管理下，安全生产工作取得的成效。

兵团建工城建集团第一工程公司春和雅苑公租房二期二标段项目部成立于2021年4月10日，工程总造价1.757亿元，建筑总面积5.8万平方米，包括3个单体工程及配套设施。项目施工以来，以岗位为载体，实行“安全生产+”工作模式，采取“上下”同步、“内外”兼修、“奖惩”并举、“点面”结合的方式，细针密线层层织密安全网，不断强化和提高全员安全生产意识及技能水平，引导建立全员参与安全生产管理的新格局，筑牢了安全生产的“铜墙铁壁”。

“上下”同步，该项目部明确青年职工在安全生产中的责任，始终围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，组建了一支以技术员、安全员、质检员、优秀青年劳务工等青年骨干组成的青年安全管理团队。同时，积极创建“青年安全生产示范岗”，引导青年职工视安全生产为己任，充分发挥青年主力军和突击队的作用，为项目安全生产筑起了坚实的“青”字号防线。今年29岁的主任工程师董志强作为项目部青年突击队队长，充分发挥业务精、专业强的优势，牵头成立技术攻关小组，在项目施工遇到急难险重情况下，带领青年管理人员积极创新应用新技术、新工艺、新材料、新设备，先后完成了铝合金模板工程施工、附着式升降脚手架、内置电梯、建筑施工垃圾传送道、永临结合等技术攻关，为项目创造了较高的经济效益，在房建施工领域成功树立起一张“智”造名片。

“内外”兼修、“奖惩”并举是该项目安全管理中的一大亮点。该项目部始终倡导安全教育“知行合一”、“一专多能”的理念，组织开展了“线上+线下+实战演练”技能培训、“导师带徒”一对一帮教、“案例分析·事故反思”安全讲堂、“安全生产 青年先行”主题团日活动等，引导干部职工将安全生产知识技能切实应用到岗位实践中去。该项目部还积极开展“行为安全之星”评比活动，制定《“行为安全之星”活动考核实施方案》，督促全体人员规范自身安全行为，动员项目安全员、技术员等关键岗位人员主动查找、分析、解决身边安全问题，争当“行为安全之星”，争做“平安班组”。同时，在施工现场设立“曝光台”，项目部对违规操作、问题行为进行通报曝光，“奖惩”双线作战，完成干部职工从“要我安全”到“我要安全”的行为转变。

“点面”结合，该项目部积极探索构建以项目经理全面负责、安全员全线监督检查、施工员全过程落实的日常安全管理体系，制定综合应急、专项检查、现场处置等20余项方案预案，对安全生产工作落实现场督查，远程监控“双模式”管理，多举措开展安全生产大检查，实行清单式、销号式、责任制式整改，规范排查、登记、整改全流程，使安全隐患得到闭环管理，不留空档，有效遏制安全生产事故的发生。