8月19日，十一师召开“访调对接”工作推进会，对近期信访矛盾进行梳理研判，进一步保障信访人和被信访人合法权益，维护信访领域公平正义，为化解信访矛盾打下坚实基础。师信访局、司法局相关负责人进行座谈交流。

会议要求，要提高政治站位，深刻认识开展“访调对接”工作的重要性和必要性，将“访调对接”工作作为重要工作来抓，积极行动，主动作为。要认真落实“访调对接”工作的部署和安排，重点在搭建平台、完善机制、建立制度等方面下功夫，努力把调解矛盾纠纷的过程变成“强化职工群众观念、增进职工群众感情、密切党群干群关系”的桥梁和纽带。要加强组织领导，规范“访调对接”工作流程，畅通司法行政工作通道，达到凝聚合力、齐抓共管的良好成效，多元化解十一师信访矛盾。

下一步，十一师将继续以实际行动践行“枫桥经验”，进一步发挥“访调对接”联动机制的优越性，构建完善矛盾纠纷多元化解机制，积极履行信访、人民调解工作职能，依法、及时、就地化解信访问题，切实维护十一师职工群众合法权益，推动共建共治共享的社会治理新格局。