临近年底,十一师信访局紧紧围绕维护劳动者合法权益,将解决农民工的合理诉求作为当前信访稳定工作的重中之重来抓,采取四项举措做好农民工讨薪上访工作。

畅通信访维权渠道。坚持畅通信访渠道与规范信访秩序两手抓,高度重视初信初访,完善网上信访,畅通信访直通车,在各企业和项目公开欠薪举报电话及网上信访投诉平台,积极引导群众通过正常渠道合法理性反映诉求,坚决维护正常信访秩序。

加强根治欠薪工作宣传。联合师人社局深入企业和项目部,发放宣传资料,向企业负责人和农民工宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规,进一步规范企业劳动用工行为,提高企业依法经营水平,普及劳动保障法律法规相关知识。

启动联合接访机制。师信访局主动加强与师人社局、建设局等职能部门沟通、衔接,妥善处理因拖欠农民工工资引发的突出问题,健全完善拖欠农民工工资问题联动联调机制,在师人民来访接待中心安排法律援助律师接访,认真做好宣传解释和疏导工作。同时,对具体信访事项按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,依法、及时、就地解决。

加强案件研判机制。及时召开清理拖欠农民工工资信访问题专项协调会,对案件办理进度实施动态管理,压实各相关部门处理农民工欠薪问题的责任,努力做到“件件有着落、事事有回音”。