今年，十一师对标党中央和兵团党委安排部署，找准新一届师党委巡察工作深化点、着力点、关键点，从研究编制七届十一师党委巡察工作五年规划、2022年巡察工作要点等基础性、建设性工作做起，稳扎稳打，通过精心谋划，切实保障新一届师党委巡察工作起好步、开好局。

统筹谋划 科学制定巡察工作规划

严要求，打牢规划框架。深入学习贯彻中央巡视办关于制定巡视巡察工作规划专题辅导会议精神，结合十一师实际，在深化政治巡察、落实巡察工作主体责任、高质量推进巡察全覆盖工作、推进监督贯通融合、加强成果运用等方面持续用力，进一步推动巡察工作规划落实落细。强交流，借鉴经验做法。注重沟通交流，与兄弟师市围绕如何制定好巡察工作五年规划进行学习交流，进一步拓宽师巡察规划制定思路。加强与纪检、组织、宣传等部门的沟通交流，充分凝聚监督合力，助推巡察工作规划进一步完善。集群策，完善规划内容。做到“两征求两完善”，深入调研撰写形成巡察工作五年规划初稿，并多角度多层次征求意见进行修改，反复斟酌完善。

抓精抓细 精准把握巡察监督重点

借鉴往届巡察经验，围绕新一届师党委中心工作、重点任务，逐步细化巡察监督重点，切实提升巡察针对性有效性。领导高度重视，带头研究巡察监督重点。结合往届巡察工作发现的突出问题、共性问题、深层次问题，紧紧围绕“三个聚焦”要求，瞄准关键环节和重点领域，进一步细化巡察监督重点，确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。加强协作配合，提升巡察监督精准度。针对师属国有企业巡察监督重点的相关内容，向师纪委监委、师党委组织部、师党委宣传部、师国资委等部门征求意见建议50余条，初步明确“13查67看”的监督重点，为精准有效开展巡察监督提供重要抓手。

强基固本 切实打牢巡察工作基础

师党委巡察机构通过更新巡察组长库、人才库，制定巡察工作计划，完善巡察相关保障等举措，切实夯实七届师党委第一轮巡察工作基础。从纪检、组织、宣传、财政等系统挑选骨干入库，增强巡察后备力量，丰富巡察人才结构。截至目前，巡察组长库64人，人才库135人，切实打牢巡察人才基础。在提升专业素养上下更大功夫，努力成为“一专多能”的复合型干部，不断提高理论水平和监督本领。严守巡察监督权力边界，依规依纪依法开展巡察工作，牢记“清、慎、勤”，切实维护巡察公信力。