近日,十一师国资委调研组一行赴中新建农业公司就落实师党委“大学习大调研大讨论”活动、薪酬管理和业绩考核工作进行调研。
　　调研组从师党委统筹发展与安全,牢牢扭住绩效考核“牛鼻子”,遵循“自然生长法则”,进一步建立健全薪酬管理和业绩考核体制机制等方面,要求该公司进一步把思想和行动统一到师党委关于今年经济工作的重大决策部署上来,深入分析当前形势,吃透考核办法和关键指标,细化目标任务、夯实措施办法,将顶层设计和基层创造有机结合,用制度管人管事,把好机制贯穿到底,确保师党委各项决策部署落实落地。同时,对《中新建国际农业合作有限责任公司事业部负责人经营业绩考核办法(草案)》、《中新建国际农业合作有限责任公司事业部负责人薪酬管理办法(草案)》进行了现场审核指导,并对实际操作过程中出现的问题进行答疑解惑。