今年以来，十一师人社局把着力稳就业、服务惠民生工作作为首要任务，并结合十一师实际，积极落实落细稳就业政策措施，深入开展“10+N”公共就业服务系列活动，不断提升就业服务质量，促进人力资源供需对接。

根据活动安排，十一师人社局成立了由相关部门参与的专项活动协调领导小组，从加强组织实施、细化活动方案、丰富活动内容、保障活动安全、营造良好氛围、强化工作督导等方面抓好活动落实，高质量推进公共就业专项服务活动。

该局贯穿全年相继开展了“就业帮扶 真情相助”“春风送温暖 就业送真情”、大中城市联合招聘高校毕业春季专场、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、残疾人就业帮扶等“10+N”服务活动，形成了强大矩阵，全面提高了就业服务覆盖面。全年实现城镇新增就业4415人次，完成年计划的104%，开展职业培训4882人次，完成年计划的100%。

为精准高效畅通“桥梁”服务，师人社局围绕稳就业目标，积极响应国家“大众创业、万众创新”号召，进一步加强技能培训，加大补贴性培训力度，扩大培训规模，与师职业技术学校联合开展“创业培训GYB”，针对该校建筑施工、工程造价、机电技术应用、幼儿保育、会计五个专业6个班级180名毕业生开展培训。

同时，加强和改进就业服务，充分调动各类就业服务机构的积极性，重点突出“一线工作法”，将培训触角延伸至师属企业生产一线，着力打造一支具有十一师特色的技能人才队伍，推动公共就业服务触角向基层延伸。