7月3日，十一师青年英才培训班在南开大学继续教育学院开班。

本次选调的35名培训对象是在师各行业作出突出贡献，有一技之长的干部人才。培训课程设计上突出创新驱动，聚焦高质量发展，结合十一师产业发展需要，精选核心课程，包含深化国企改革、现代企业制度、数字经济、项目管理、招商引资与产业发展、法律风险防控、管理能力、国企党建等模块，并安排了三场深入企业的现场观摩实践教学、两场交流研讨，借助南开大学继续教育学院优质的师资力量、丰富的教学资源、强大的平台优势，全方位提升年轻干部素质和能力。

今年以来，十一师党委牢牢把握人才工作政治方向，瞄准打造全国一流的千亿级建筑企业集团目标，紧紧围绕人才发展“1+N”制度体系，落实“建工英才”和青年人才项目计划，结合实际和人才需求，按照“干什么，学什么；差什么，补什么”的原则，强化差异化理念，加大青年人才的培养力度，从课堂教学到外出取经，让青年人才增长了知识，拓宽了思维视野，增强了政治理论功底，锤炼了党性，激发了干事创业热情，为培养一支能挑担子、担重任，想干事、能干事、干成事的十一师人才梯队奠定了坚实基础。