今年以来，兵团建工市政交通集团第四事业部紧扣高质量发展主题，将党风廉政建设深度融入生产经营全过程，以“严”的基调正风肃纪，以“实”的举措标本兼治，为事业部稳健发展注入了强劲“廉动力”。
　　政治引廉，压实责任链条。该事业部党支部将党风廉政建设工作作为重大政治任务，对照集团纪检工作要点细化任务清单，构建“支部书记负总责、支委分工负责、关键岗位具体落实”三级责任体系，全年部署廉洁工作4次，确保任务落地；党支部书记履行“第一责任人”职责，与5名班子成员年初签订党风廉政责任书，班子成员履行“一岗双责”，支委委员排查整改分管领域风险隐患，形成上下联动的工作格局；规范执行“第一议题”“三会一课”等制度，召开支委会23次，开展廉洁专题党课3次，党支部书记对新发展党员逐一谈心谈话，以制度化党内政治生活强化教育监督。
文化润廉，筑牢思想堤坝。该事业部聚焦重要节点开展警示教育7次，组织观看警示教育片3次，学习典型案例7次，受教育510余人次，以“身边事”警醒“身边人”；创新传播形式，依托各类平台转发廉洁内容40余条，深化“廉洁文化进工地”活动，制作展板3块、张贴标语7条；组织签订廉洁承诺书85份，节日发送廉洁短信38条，让廉洁理念浸润人心。
　　监督护廉，织密防控网络。该事业部紧盯“三重一大”决策、项目管理等重点领域，严格执行主要领导不直接分管财务、工程建设、物资采购制度，通过随机抽查、专项督查强化日常监督，开展“三公”经费自查，下发通报4个；精准防控风险，22名党员在32个重点方面查摆整改问题22个，闭环整改违规发放津补贴等各类问题11项，构建“排查—整改—巩固”工作链条；围绕安全生产、职工薪资发放等开展专项整治，发现并解决问题9个，切实提升职工群众获得感。