今年以来,兵团城建集团持续深化作风整顿,提升纪检人员业务能力,围绕企业高质量发展主题,切实打牢监督执纪基础,构建忠诚干净担当的反腐“前哨”。
　　强化队伍建设,补充“新鲜血液”。为优化纪检人员队伍结构,建设高素质、专业化纪检队伍,该集团纪委选调能力强、素质高的本科毕业生,采取交流轮岗、跟班学习、深入基层单位调研等系列练兵方式,着力淬炼纪检人员过硬“内功”,切实提升纪检干部综合素质和履职能力。
　　强化教育管理,打造过硬队伍。该集团纪委积极探索学习新形式,在干部作风整顿、能力提升工作基础上延伸教育管理,每周召开部务会、每月开展集中学习、每季度召开纪检工作推进会,印发《兵团城建集团纪检业务知识应知应会》,引导全体纪检人员通过学习、实践、思考来补齐短板,增强能力,提高政治素质、业务能力。
　　强化制度规范,坚持量化考核。根据纪检人员队伍现状,不断健全管理制约体系,制定《兵团城建集团纪检工作制度汇编》,对全体纪检人员进行周量化、月检查、季评比、年考核。