2020年以来,北新岩土公司党委以“三大指数”考核体系为引领,以评星定级为抓手,围绕中心、服务大局,搭建推动公司各党组织全面进步全面过硬的“比武擂台”,让各级党组织和广大党员干部定有标尺、干有方向、评有依据、改有提升。
　　2020年9月5日,北新岩土公司党委成立后,第一时间成立党建工作领导小组,建立了书记抓党建、领导班子成员抓党建及“一岗双责”等三张党建责任清单,成立了党员“先锋指数”星级考核领导小组。公司所属各基层党组织以“三亮三比三评”活动、争做“四维坐标”党员活动为载体开展评定,划分比例。以“重绩不重痕、凭绩定星级”为核心,完善考评体系。聚焦党建引领项目建设等中心工作,明确分值权重、得分标准和“一票否决”制,在统一共性指标的基础上,结合实际,适当增加考核个性化指标,防止打“印象分”“感情分”,增强评星定级指挥棒作用。
　　2020年12月中旬,该公司加大力度实施党建要素考核,推动党建工作由“软评价”向“硬考核”转变,公司共评定五星党支部2个,五星党员10名,切实引导和激励广大党员在不同岗位上创先争优,为高质量健康稳定发展提供坚强政治保证和组织保证。
　　北新岩土公司将进一步完善评星定级工作机制,加强星级评定动态管理,做好评星定级“后半篇文章”,构建“创”“评”“管”“进”管理闭环,激发公司广大党员干部干事创业内生动力,督促指导各级党组织对突出问题和薄弱环节进行全面整改提升,“以星促改”推动公司各级党组织全面进步、全面过硬。