兵团建工城建集团
　　近日,兵团建工城建集团举办为期3天的劳资专管员业务知识培训,进一步提升集团劳资专管人员的业务水平,做好做细建设领域劳动用工实名制管理工作,规范用工秩序,从源头上预防欠薪问题的发生,维护农民工合法权益。
　　该集团通过线下授课+线上同步直播的方式,设立1个线下培训主会场,6个线上分会场,共计172人参加。培训邀请专业老师为大家详细讲解了如何为实名制用工流程进行数字化赋能及其必要性、劳动关系领域实操应对策略等七个课程内容,进一步了解了我国农民工实名制管理的成功案例,学习先进理念和方法,树立大数据意识,引入互联网思维,提高解决劳资纠纷问题的手段和能力。学习结束后进行了测试,并对成绩合格的人员发放了结业证书,学员今后可持证上岗。 
兵团建工市政交通集团华晟公司
　　近日,兵团建工市政交通集团华晟公司组织开展2021年干部职工冬季培训。
　　此次培训严格遵照疫情防控要求,制订培训方案,精心组织、周密安排,通过邀请专家授课和学员座谈交流等方式进行。培训与企业生产经营紧密结合,内容涵盖党的十九届六中全会精神、工程质量管理、安全管理、经营管理、财务管理、法律法规知识、公文写作等多个方面,旨在进一步提升职工业务技能和综合能力,加强公司人才队伍建设,为下一年度工作顺利开展打牢基础。此次培训共14天,培训人数39人。
北新路桥集团四川分公司
　　为进一步加深对《保障农民工工资支付条例》法规的学习和理解,近日,北新路桥集团四川分公司组织开展农民工管理工作“业务大比拼”知识竞赛,共计8组20余人参加此次活动。
　　本次知识竞赛以“智慧视频”的形式开展,通过“智慧抽签”的方式随机抽取题库中必答和简答两种题型,以“智慧大屏”公开作答,以数字监控保证比赛公开、公正、公平。赛前,8个参赛小组认真“备考”,精心设计了创意有趣的队名、口号及参赛“海报”；赛中,选手们分工明确、配合默契、思路清晰、反应迅速。赛后,获奖参赛队不仅获得了实物奖品,获奖队员还增加了绩效考核分值,极大提高了参赛人员的积极性,助推大家业务能力再提升。 
兵团六建第一工程公司塔大项目
　　为有效验证班组现场管理培训班的学习成果,近日,兵团建材集团六建第一工程公司塔大新校区项目组织330名劳务工进行班组现场管理结业考试。
　　此次班组现场管理培训班分3个批次授课,共72课时,充足的培训时长让各班组劳务工受益匪浅。培训内容为班组现场管理的定义、基本思想、职责及管理的推进方法等,通过此次培训让劳务工了解了技能管理知识,掌握了项目生产中各环节管理技术。