建咨昆仑·园林公司

近日,建咨昆仑·园林公司举办2021—2022年度冬季专业技术人员工程质量、安全生产培训学习。

2022年,面对承揽任务16亿元、实现产值收入8亿元、实现利润总额600万元的总体发展目标,对公司专业技术人员提出了更高的要求。该公司要求,培训人员要珍惜机会,加强学习,不断提高业务水平,切实取得培训实效,建设一支专业水平高、业务素质强的专业技术人员队伍。

培训中,对新《安全生产法》、《施工现场临时用电安全技术规范》、工程质量通病及施工现场标准化管理等方面进行了宣贯学习,并组织考试检验学习效果。

中亿石油公司

近日,建咨集团所属中亿石油公司举行OKR(目标与关键结果)管理模式培训会。

此次培训结合“颠覆性创新”和“持续性创新”等方式,就OKR的历史渊源、敏捷目标的设置方式、本土实施案例、日常管理等内容对全体员工进行讲析,展示了OKR在企业经营发展过程中的推动作用,强调了企业引入OKR管理工具的适用性和重要性。同时,就如何制定单位、团队、个人的OKR,并使之相互打通、相互对齐,进行重点辅导并实操练习。

北新路桥集团国际工程事业部

近日,北新路桥集团国际工程事业部举办经营人员基础业务标准化专项培训,进一步规范经营管理制度和操作流程,为经营人员“传帮带”工作打下坚实基础。

此次基础业务培训历时7天,采取“线上+线下”的方式,培训围绕材料管理、合同管理、成本稽核、OA平台操作、计价软件使用等业务内容,以导师授课、交流讨论、测试检验等形式,对参加人员分层次、分专题教学培训。通过全面系统地为参训人员解疑答惑,确保培训内容切合实际,不断提升经营稽核队伍的整体能力素质。