兵团建工城建集团

日前，兵团建工城建集团认真谋划，快速行动，多措并举深入推进“大学习大调研大讨论”活动，进一步解放思想、更新观念、激发动力、提升能力。

迅速部署，以“大学习”推动“学懂”。该集团党委高度重视，迅速安排部署，成立“大学习大调研大讨论”活动领导小组，制定实施方案，以自学、专题学习、专题培训等多种形式，深刻领会十个方面的重点内容，夯实理想基础。

完善举措，以“大调研”推动“做实”。该集团坚持发现梳理问题、解决问题的原则，深入各基层单位，认真分析党建、生产经营等工作中存在的短板弱项，通过调查研究、数据分析、深入研讨，提出实实在在的工作举措，促进各项工作提质增效。

凝聚共识，以“大讨论”推动“弄通”。该集团各级党员领导干部带头学习讨论，抓住考核“牛鼻子”，以党委会、专题会、生产经营会等形式进行交流研讨，既讲宏观思路又提具体建议。各基层单位分别开展“大讨论”，形成了“全员论”、“深入论”的良好氛围。截至目前，该集团开展专题学习12次、调研5次、专题讨论23次。

兵团建工水电集团

近日，兵团建工水电集团深入开展“大学习大调研大讨论”活动，坚持高标准严要求硬作风，以绵绵用力、久久为功的韧劲，对各项问题抓细抓实抓具体，通过三举措持续掀起“大学习大调研大讨论”活动热潮。

迅速部署行动。该集团制定配套实施方案，领导班子成员发挥带头垂范作用，学深悟透活动的重要意义、主要内容、方式方法，深入分管部门和单位，开展学习宣讲、研讨交流、工作指导，做到学有所思、学有所获、学有所用。

扎实开展调研。该集团要求党员干部坚持问题导向，认真分析工作中存在的薄弱环节，开展研讨交流、思想交锋，对照剖析、检视反思。通过开展绩效考核专题研讨会，推动思想大解放，打破“要我干”为“我要干”，牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向。

有效促进落实。该集团党委进一步细化了2022年全年任务分工，以9个方面的办法举措，确定了45项具体工作任务，采取“任务项目化、项目清单化”的方式，逐项明确责任领导、责任部门、完成时限，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的工作格局，促进各项工作部署和要求落到实处。