精准实践 着力打通“最后一公里”     

——兵团建材集团新时代文明实践阵地建设小记

今年以来，兵团建材集团按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的“五有”标准，升级打造全域覆盖、功能完善的新时代文明实践场所，进一步推动新时代文明实践中心建设工作规范化、制度化，着力打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

该集团整合各级职工之家、妇女之家等8个基层公共服务资源，实现阵地共建、资源共享，新时代文明实践中心、新时代文明实践所、新时代文明实践站面积分别达到120平方米、50平方米、40平方米。

“我们通过将基层各类阵地资源向文明实践阵地倾斜，进一步织密文明实践阵地网络，构建数量充足、活力充沛的新时代文明实践工作体系。”该集团党委副书记、工会主席、董事王新豫介绍。

为打通“最后一公里”，该集团按照“7+7”模式，在7个新时代文明实践站分别设置理论政策宣讲、文化文艺服务、医疗建设、科学普及、法律服务、卫生环保、帮扶帮困7类项目建设和7支实践队伍，形成以集团和分公司级实践点为中心，横向覆盖不同专业系统、纵向贯通各基层项目部的组织体系。

各文明实践点一经成立，便充分发挥各自力量。今年以来，各文明实践点先后组织了“运动不打烊 云端展风采”线上运动会以及棋类、球类、读书会、书法、朗诵等文娱活动，全面打造健康文明、昂扬向上的职工文化，弘扬中华优秀传统文化的同时，进一步坚定职工群众的文化自信；开展以“放飞心愿 拥抱快乐”为主题的家庭亲子活动，引导家长和孩子培育社会主义核心价值观，牢记优良家风家规，用“润物细无声的”方式熏陶净化孩子们的心灵……

针对职工群众个性化差异化需要，该集团因地制宜设计方案模式，着力营造理论宣讲、教育帮扶、文艺演出、技能培训等特色品牌项目建设，形成“实践点+特色品牌”的发展态势，使文明实践活动成为接地气、有活力、受欢迎的品牌。

今年以来，该集团依托新时代文明实践中心开展的“道德讲堂”活动联合宣讲，聘请党校资深理论“名嘴”讲政策、大学文艺“名家”讲文化、典型“名人”讲事迹、身边“好人”讲故事、集团专职宣传“骨干”讲党史，让文明实践活动植入到每个职工的心中。截至目前，该集团共开展5场次宣讲活动，共计160余人参与。

如何把文明实践做活做优，引导职工群众以文化人、成风化俗，充分调动职工群众参与文明实践活动的积极性、主动性是该集团重点思考的事。

为此，该集团将打造和壮大文明实践队伍放在了首位，大力组建合唱、乐器、表演、体育、书法绘画、短视频创作等骨干队伍，精心创造职工群众喜闻乐见的文艺作品。通过构建“标准化+个性化”的供求机制，编织横向到边、纵向到底的文明实践网络。截至目前，该集团共开展文明实践活动30余场，惠及职工群众1000余人。

职工群众的满意度是新时代文明实践阵地建设工作的根本出发点和落脚点。为把党的创新理论、科学技术、法律救助援助等为民、惠民、便民举措送到职工群众身边，该集团实行“一个领导、一个专班、一套方案、一本台账、一抓到底”的挂点联系机制，集团高管层领导包联各基层单位，组织现场办公、解决实际问题。

“我们紧贴职工群众实际需求，通过传思想、讲政策、兴文化、树模范、献爱心、育新人等载体，全心全意为职工群众服务，获得了大家的一致好评。” 王新豫表示，他们以 “宣讲+帮扶服务” 的方式，推出“微爱实践”“微爱接力”“微爱圆梦”等志愿服务活动，解决了居民楼增加外墙保温，办公楼安装空调等实际问题70余件。

接地气、聚民心，点点文明星火终燎原。兵团建材集团新时代文明实践阵地建设为职工群众搭建了学习成长的平台，也把新思想、新政策、新风尚送到了广大职工群众身边，推动践行社会主义核心价值观蔚然成风，凝聚起了助力企业高质量发展的强大合力。