“前段时间你们反映的漏水问题解决了吗？”“大家对经开区工作人员的服务满意吗……”近日，兵团新型建材经济技术开发区（以下简称经开区）纪检干部下沉一线，进行实地走访调研，随机抽取企业了解前期反映的问题解决情况，对经开区职能部门工作落实情况、企业包联部工作作风等问题开展监督。
　　践行“一线工作法”，就要把身子沉下去，让问题浮上来。经开区的工作点多面广，园区开放程度较高、注册企业多，对企业的服务质量代表着经开区的履职能力。只有在一线获取第一手信息，才能了解实际情况，准确发现问题，推动企业提升整改质效。
　　为了让日常监督变得更加聚焦、更加精准、更加有力，经开区纪工委改变工作作风，不打招呼、不定时间，直奔一线、直插现场，立足自身职能职责，结合企业家座谈会提出的问题及安全生产经营等，有针对性地到企业开展督导检查，“面对面”发现问题、“实打实”解决问题，切实做好服务“大文章”。
　　“我们纪检干部要明确组织赋予的责任，把各项工作任务落到实处，确保服务企业到位、工作落实到位，各类企业不发生生产安全事故，使群众利益得到切实保障。”经开区纪工委负责人表示，纪工委将结合园区企业实际，通过“一对一”服务包保及企业家座谈会等多种形式，常态化开展园区企业服务测评，以强有力的监督保障各项工作得到有效执行，切实打通服务群众的“最后一公里”。
　　一季度，经开区纪工委实地走访调研35家企业，对7名企业负责人及安全生产管理人员进行面谈，了解企业包联干部服务企业工作落实情况、困难诉求解决情况、安全隐患整改情况。针对走访过程中发现的问题，纪工委提出了具体整改建议。经开区相关职能部门负责人表示，一定认真整改，进一步优化营商环境。
　　下一步，经开区纪工委将紧紧围绕优化营商环境，加强监督检查，优先受理、优先处置涉及损害营商环境的信访举报，定期开展“访企业、解难题、送服务”活动，坚决查处损害营商环境的腐败和作风问题，努力营造“清”“亲”的政商关系，沉下身子做好服务，为经开区经济高质量发展保驾护航。