2022年以来，新疆金来数字传媒有限责任公司牢牢把握正确政治方向和宣传导向，聚焦企业中心工作，以扎实的思想政治工作为企业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

强化学习教育，夯实思想基础，增强思想政治工作引领力。该公司探索出了“一个机制、一套学习方法”强化思想政治工作新模式，建立了持续深化党的创新理论武装学习机制，“自选内容+固定内容”、每周定期学习、“碎片时间”学习、学习输出四个内容的“一套学习方法”。在日常学习教育中，坚持每周五固定半天学习时间，以党的理论知识学习为固定内容，选取贯彻民营企业领域相关政策法规、业务知识为自选内容，确保做到每次学习都安排职工谈体会谈心得，并且选派学习优秀的职工在公司机关、项目一线、施工现场等，开展宣讲活动，实现学习教育有“输入”有“输出”，强化了学习效果。同时，为了让学习教育渗透到职工的业余生活中，让学习成为习惯，该公司大力倡导“碎片时间”学习，依托“学习强国”APP、公司公众号、学习交流群等线上平台，把“学听读悟讲比”融为一体，在业余休闲中持续学习知识，分享感悟，不断提升学习的针对性和实效性，增强思想政治工作的引领力。

丰富活动形式，赓续红色精神，增强思想政治工作感染力。该公司不断在创新活动载体、丰富活动形式上下功夫，以每年必有“七个一”为抓手，让思想政治工作看得见、摸得着、深入人心。该公司通过建立一本党员政治生日名册、重温一次入党誓词、组织一次深入的学习、进行一场谈心谈话、分享一次微党课、提出一条工作建议、收获一份政治生日礼物“七个一”活动，让思想政治工作滋润到每名职工，让职工成为工作的主体，活动的主角。同时，在每年初向全体人员征集全年活动内容，并讨论确定后，由职工自行认领组织开展。在开展“党旗映天山”主题系列活动、“建功新时代·喜迎二十大”演讲比赛、观看视频专题片等各项活动中，经验丰富的职工带领年轻职工共同策划组织活动，既练就了年轻职工的“实战”能力，又增强了活动的代入感，深层次释放思想政治工作的感染力。

结合企业实际，激发职工热情，增强思想政治工作渗透力。该公司结合数字传媒公司青年职工居多，且青年职工思想活跃、知识面广等特点，通过“点单”率最高的方式，选取他们喜好的形式和载体，组织开展“阅读经典好书·争当时代工匠”主题阅读、“建功新时代·喜迎二十大”演讲比赛、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”职工素质拓展、“喜迎二十大 奋进新征程”系列青春建功等活动，引导广大青年在活动中学理论、强信念、听党话、跟党走。同时，组织开展 “我为群众办实事”志愿服务、“‘一起画世界’ ‘六一’儿童义务关爱”等爱心活动，培养青年职工爱心意识、包容意识、服务意识，把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使大家受到感染、熏陶和教育，在“润物细无声”得到提升。

创新宣传方法，强化正面引导，增强思想政治工作生命力。该公司尽可能地放大自身数字化优势，在严格落实网络信息发布机制，建立“三审三校”制度，强化宣传口径把关，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向，不出现违背主流意识形态内容的同时，创新思想政治工作宣传方法，强化正面引导，紧跟企业重点工作及创新实践、科研成果等内容，在公司微信公众号中开设了《一线动态》《五一·奋进的金来公司》《喜迎二十大》等专栏，结合中国传统节日，做好网络中国节宣传报道。同时，根据宣传重点，制作了世界环境日、党风廉政教育月、安全宣传月、国家网络安全宣传周等专题策划，以海报、H5动态链接、短视频、在线有奖竞答活动等多种宣传形式，形成了结合度高、科技感强的特色宣传阵地，数十篇宣传报道得到广泛转载转发，营造了良好的舆论氛围，让思想政治工作的生命力更加强劲。