为加强年轻干部的教育监督管理，兵团建工北新国际北京天润公司通过“六个一”举措，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，把好廉洁从业的“方向盘”。

　　讲授一次专题党课，强化思想引领。该公司党支部以“坚守清廉底线筑牢思想防线”等为主题开展廉政专题党课并进行座谈，帮助年轻干部树牢纪律规矩意识。

　　组织一场廉政宣誓，增强廉洁意识。通过每年年初开展党风廉政宣誓活动，唤起党员干部廉洁从业意识，将廉洁从业深深扎根思想深处。

　　开展一次廉政谈话，落实严管厚爱。深入落实谈心谈话制度，在重要节点前开展集体廉政谈话，并经常性开展“一对一”谈心谈话，及时掌握思想动态和实际困难，提示预警廉政风险。

　　开展一次纪法测试，检验学习效果。通过每年的党风廉政教育月活动，扎实开展党纪法规、德廉知识测试，增强了学习廉纪法规的主动性和积极性。

　　签署一份廉政承诺，严守纪律底线。组织党员干部签订《廉洁自律承诺书》，切实做到履职尽责，坚决与“庸懒散拖、吃拿卡要”等不良习气作斗争。

　　撰写一封廉政家书，树立优良家风。廉政家书引导党员干部及家属牢固树立新时代的家庭观，筑牢反腐倡廉的家庭防线。