今年，兵团建工集团实施人才强企战略，聚焦“引、聚、用”，筑牢人才基石，助力企业高质量发展。　　

在人才引进工作中，该集团充分发挥在“三大市场”中的布局优势，建立以企业、机构为阵地的疆内、疆外、海外人才招聘站，厚植人才工作发展优势；先后组织赴重庆、湖南、甘肃、云南、黑龙江等11个省区市和30余所高校开展招聘活动，全年累计招聘各类人才1300余人。　　

为深入实施人才培养计划，该集团选派3名企业正职领导赴上海建工集团脱产研学一年，着力加快建设一流的经营管理人才队伍。同时，充分利用援疆干部人才资源优势，拓宽兵地人才资源共享合作平台，开展“博士大讲堂”活动，累计邀请9位博士进行授课，受众达5000余人次；注重加强人才交流培训选派100余名干部人才到施工一线、专项工作组等“主战场”锤炼，健全递进式培养模式，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。