春节期间，建咨集团纪委以“三步走”举措，营造廉洁文明、欢乐祥和、风清气正的节日氛围，确保大家廉洁过节不踩“线”、过节不失“节”。
　　“以学促廉”强思想。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，在节前组织全体党员领导干部进行警示教育学习，通报近期违反中央八项规定精神案例；督促全体党员干部要从典型案例中认真汲取教训、引以为戒，做政治上的明白人，时刻警醒自己莫成“案中人”，在节日期间时时事事自警、自省、自律，从小节防起、从日常抓起，永葆初心使命、把牢廉洁关口，真正让自己远离“节日病”。
　　“以宣倡廉”树新风。为严格规范领导干部履职待遇和业务支出，加强企业对“三公”经费的管理工作，进一步提高工作人员对政策的理解掌握，集团纪委采用深入浅出、通俗易懂的宣传教育方法，对《十一师国资委监管企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》的文件进行了细致解读；通过案例分析的形式，结合工作中的具体事例，剖析了所属企业在日常管理中存在的问题；列举了部分企业在规范负责人履职待遇和业务支出的经验做法，引导各企业对标先进、查找差距，切实强化了所属企业制度执行的思想自觉和行动自觉。
　　“监督检查”敲警钟。对所属企业领导干部履职待遇、发放津贴，以及职工过节福利、节日值班、公车封存、节前教育等情况开展督导检查，牢牢盯住关键领域、重要节点、重点人群，持续释放纠治“四风”力度不减、正风肃纪尺度不松的强烈信号。此次督导检查发现问题9条并提出了相应的整改意见，有效规范了各项费用的支出和管理。