近日，兵团建工集团纪委对新提拔的9名中层干部进行集体廉政谈话和任前廉政知识测试，为新任领导干部上好“第一课”，打好“预防针”，敲响“警示钟”，拧紧廉洁从业“发条”。

此次谈话，结合兵团建工集团纪委查处的领导干部违纪违法案例，要求新任领导干部系好履新的第一颗“风纪扣”，防患于未然；要严于律己，注意“小节”，主动远离诱惑和风险；要以积极进取、乐观向上的人生态度，做服务的表率、爱岗敬业的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率，用实际行动践行24字好干部标准。

兵团建工集团新任职中层干部纷纷表示，要不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上展现新作为，争做忠诚干净担当的党员干部，为集团新时期高质量发展建功立业。

近年来，兵团建工集团坚持把任前廉政谈话作为领导干部选拔任用的必经程序，从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责担当方面入手，把工作责任讲清、履职要求讲明、纪律规矩讲透，切实筑牢新提拔领导干部拒腐防变的思想道德防线，增强他们的廉洁从业意识，达到以谈明责、以谈促廉的目的。