侯国俊在五家科技型企业调研时强调

锚定科技创新 积蓄发展动能

为十一师高质量发展注入强大科技力量

 6月12日，十一师党委书记、政委侯国俊率队一行到兵团建科院、北新科创公司、禾润科技公司、兵团水科院、兵团公路科学技术公司五家科技型企业开展专题调研，实地考察企业经营发展情况，强调要锚定科技创新，积蓄发展动能，为十一师高质量发展注入强大科技力量。

 调研中，侯国俊一行实地走访企业研发中心、实验室，查看检测实验设备，听取企业科技创新、业务拓展、成果转化及人才队伍建设、党建等工作情况汇报。他指出，兵团建科院数字孪生项目成果应用成效显著，北新科创公司科技创新成果丰硕，禾润科技公司“智慧工地”项目大幅提升企业管理效能。同时，兵团水科院在水利技术攻关方面实现新突破，兵团公路科学技术公司取得267个检验检测机构计量认证参数，公路工程检测养护业务不断扩大。

 侯国俊指出，当前，新疆处于重大发展机遇期，师属科技型企业要深入贯彻落实创新驱动发展战略，积极主动融入和服务自治区“十大产业集群”和兵团七大主导产业、21条重点产业链，顺应发展大势，优化科研方向及业务结构，推动科研与产业深度融合，拓展数字经济应用场景，切实提升科研转化效能。要实施双轨并行，在巩固主业优势的同时，加速开拓新兴科研领域，优化业务结构，显著提升科技板块营收贡献。要大力争取科研项目、课题等政策支持，深化与高校、科研机构的产学研合作，强化课题攻关与成果转化衔接机制，推动科研成果高效转化。要锚定高新技术发展方向，加快资质升级步伐，明确“十五五”发展目标，加大科技创新投入，全力培育发展新动能。要持续加强基层党组织建设、党风廉政建设等各项工作，实现各方面同步提升，推动各项工作不断迈上新台阶、开创新局面。

 侯国俊指出，人才是科技创新的核心要素，要把强化科技人才引进和培养作为重中之重，建立更具吸引力的人才政策体系，围绕企业核心技术攻关需求，靶向引进高层次科技人才和创新团队。要完善人才培养机制，依托“首席专家工作室”等平台，通过项目实践、联合培养等方式培育本土创新人才。要建立人才共享机制，借助并整合援疆人才、高校资源及行业优势力量，补齐企业人才短板，为创新发展提供智力支撑。

 侯国俊强调，科技型企业是推动十一师高质量发展的关键力量，师属各部门要强化服务意识，梳理企业问题清单，争取政策扶持与保障，针对性提供支持与服务，助力企业打造成为兵团科技型企业标杆。

 师领导丁午育，师机关有关部门及企业负责同志参加调研。