日前，十一师领导深入师属部分项目施工工地实地检查督导农民工工资支付情况，要求各项目部要自觉守法，不断规范用工行为，按时足额支付工资，保障农民工劳有所得。

工资是农民工合法劳动报酬，是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。十一师党委始终高度重视根治拖欠农民工工资工作，将其作为保障民生的重中之重。自去年5月1日出台《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）后，十一师认真组织开展学习宣传贯彻工作，切实保障农民工工资权益。

十一师印发了《十一师根治拖欠农民工工资工作领导小组职责分工方案》、《十一师贯彻落实<保障农民工工资支付条例>工作方案》等一系列具体措施，建立了清欠工作长效管理机制，进一步明确了根治拖欠农民工工资工作领导小组成员部门职责，确保及时化解因拖欠农民工工资引发的隐患和矛盾，坚持欠薪清偿与预防相结合，坚决防止产生新的拖欠。

十一师工程建设领域行业主管部门严格落实行业监管责任，规范工程建设领域市场秩序，依法查处违法发包、转包或违法分包、挂靠、拖欠工程款等违法规范行为；各建筑企业将农民工工资支付工作的重点放在抓日常管理、抓执行落实、完善长效机制上；各在建工程项目积极推行农民工实名制管理制度，在建筑工人管理服务信息平台上进行用工实名登记管理。

十一师根治农民工工资拖欠工作领导小组多次召开专题会议，统筹部署根治欠薪工作。各成员部门狠抓落实，全面推动根治拖欠农民工工资工作顺利开展。

师人力资源和社会保障局牵头成立了农民工工资支付情况专项检查领导小组，将农民工工资清欠工作纳入各企业年度目标考核范围，重大欠薪案件实行领导包案制,将责任细化到人，并要求限时办结。各企业定期汇总上报根治拖欠农民工工资工作进展情况，定期将欠薪处理进展情况梳理汇总、总结经验、分析原因，对欠薪问题处理不力的单位，在全师范围内通报。

师建设局充分发挥职能作用，在新建项目进场施工之前，督促各企业按项目所在地行业主管部门要求足额缴纳农民工工资保证金，督促各企业按《条例》要求，开设农民工工资专用账户，全面实行农民工实名制管理，帮助各在建项目接入建筑工人管理服务信息平台及智慧工地平台。

师司法局法律援助中心畅通服务渠道，积极为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。师信访局设立了农民工投诉举报窗口，积极受理农民工诉求。师劳动人事争议仲裁院为农民工维权开通了绿色仲裁通道，对农民工欠薪案件实行快裁快审，及时公正处理涉及农民工的劳动争议。师劳动保障监察支队印制了统一维权挂图，并发放到在建工程项目。

十一师根治农民工工资拖欠工作领导小组各成员单位主动公开举报电话、网站等渠道，畅通投诉反馈渠道，增强用人单位和农民工群体的法律意识，积极引导农民工群体通过正规投诉窗口或投诉平台反映合理诉求，降低农民工不正当维权的法律成本。同时，通过《天山建设报》、“在线十一师”微信公众号等线上宣传平台，以及现场发放资料、悬挂横幅、设立咨询台、提供法律援助服务等线下宣传方式，多角度宣讲《条例》和有关政策，并重点围绕《条例》工资支付内容进行全面细致的答疑解惑。

为拓宽农民工维权途径，北新路桥集团下属的禾润科技公司自主研发“诚工宝”劳务实名制管理信息系统，与全国劳务用工实名制平台对接，落实农民工工资支付监控管理。

解决欠薪痼疾迫在眉睫，根治欠薪工作形势逼人。去年11月10日，十一师启动根治欠薪冬季专项行动，在此次专项行动中，摸排出全师企业共拖欠农民工工资3177.41万元，涉及欠薪工程项目41个、农民工1888人。在师党委的高度重视和各级党委的积极努力下，到2020年底，全面完成清欠工作，实现“两清零”工作目标。

今年以来，全师保障农民工工资支付工作形势保持稳中向好，截至目前，已为22名农民工追讨工资18.66万元。下一步，十一师将采取更加坚决有力的举措，切实保障农民工合法权益，确保根治欠薪各项工作落到实处，为十一师经济社会高质量发展和庆祝建党100周年营造和谐稳定的环境。