2月4日，十一师召开中青年干部培训班学习成果交流会，深入贯彻落实师党委关于加强干部队伍特别是中青年干部队伍建设的部署要求，交流学习体会，促进成果转化，为推动十一师高质量发展凝聚智慧、积蓄力量。师党委书记、政委侯国俊出席会议并讲话，师党委常委、副政委、组织部部长程秀娥主持会议。

侯国俊指出，培养优秀干部是十一师事业薪火相传、长远可持续发展的关键，师党委高度重视干部队伍建设，组织中青年干部参与长期系统全面的培训，既是组织的信任培养，更是高质量发展的现实需要。当前，十一师正处于抢抓战略发展机遇的关键时期，全师上下立足党中央赋予新疆的“五大战略定位”，主动融入新疆发展大局，在巩固提升房建、公路、水利、市政、铁路等传统产业优势的同时，培育壮大能源建设、矿山工程建设、工业厂房建设及设备安装、生态环境治理等新兴板块，奋力开拓疆内、疆外、海外市场，亟需优秀干部进一步发挥示范引领作用，勇担使命，创新工作方法，提升履职效能，为十一师高质量发展作出更大贡献。

会上，5名参与自治区、兵团中青年干部培训班的学员围绕培训学习成果进行交流分享，并结合十一师发展实际和自身工作岗位谈体会。侯国俊强调，要在知行合一中锤炼本领，深刻把握国家战略导向、区域发展规划和产业政策脉搏，跳出十一师发展壮大十一师，把培训期间系统学习到的理论知识、接受的党性锤炼、掌握的思维方法，切实转化为推动工作的动力。要主动到困难大、矛盾多、任务重的一线去经风雨、见世面、壮筋骨，聚焦项目管理精细化、市场开拓主动性、科技创新应用、重大风险防范等方面，敢于啃硬骨头、善于用新办法，确保上级决策部署和师党委工作要求落地生根。要牢固树立以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线，不断提升深入基层、服务群众、化解矛盾、凝聚人心的能力，积极统筹各方资源、调动积极因素，形成齐心协力、共同推进的工作合力。要树立终身学习理念，紧密结合十一师产业特色和发展需求，加强对现代化企业管理、资本运作、智能建造、绿色低碳、产业链整合等前沿知识和专业技能的学习掌握，更好适应新时代发展要求。

侯国俊强调，要加强干部队伍建设和作风能力建设，紧紧围绕十一师“十五五”发展规划与长远需要，注重选拔和培养一批懂专业、善治理、敢担当、作风实的优秀干部，加强对年轻干部的政治纪律、规矩意识教育，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。