11月24日，十一师召开党建工作领导小组2021年第二次会议，研究部署党的建设工作。会议强调，要把学习好、宣传好、贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续深入健全完善“三大指数”考核体系，充分发挥“三大指数”考核体系“指挥棒”作用，履行好管党治党、强基固本的政治责任，以高质量党建引领推动高质量发展。

会议听取了师属基层党委换届工作情况汇报、五年来十一师干部人才和国有企业党建工作情况汇报；传达学习了《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》。

就如何进一步打造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部人才队伍。会议强调，要加强党对人才工作的领导，修订完善《十一师人才工作领导小组工作职责和议事规则》，在制度政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫，将师党委关于人才工作的决策部署落到实处；要完善人才制度和评价体系，拓宽选才渠道，加大机关、企业、事业单位干部人才交流力度；编制好师人才发展“十四五”规划，立足“企业师”的实际，围绕“一主两翼”产业布局，突出五大专业板块，遵循企业人力资源发展规律，深入开展调研，广泛征求意见建议。

会议要求，各级党委要周密部署安排，把学习党的十九届六中全会精神与学习习近平总书记“七一”重要讲话精神贯通起来，以学习全会精神为重点，巩固党史学习教育成果，坚持读原文、悟原理，以丰富多样的学习方式，引导广大党员、干部群众全面掌握全会精神的丰富内涵和核心要义，切实把党的十九届六中全会精神学习成果转化为改革攻坚和高质量发展的奋进力量；要以提升组织力、强化政治功能为核心，以“三亮三比三评”活动为抓手，以评星定级、晋星升级为动力，把“三大指数”考核体系打造成一套理念先进、目标明确、标准规范、考评严谨的党建工作体系，进一步细化考评标准、强化结果运用，将考核结果与绩效考核、年度考核、选拔任用、评先选优等挂钩；要提高政治站位，提前思考谋划，采取有效措施，扎实推进抓基层党建述职评议考核工作。

师领导牛志军、程秀娥、侯红梅，师党委党建工作领导小组成员单位有关负责人参加会议。