3月16日，十一师召开2022年根治拖欠农民工工资工作领导小组第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院关于根治欠薪的部署要求和兵团有关会议精神，安排2022年根治欠薪重点工作。

师党委副书记、师长杨文泽参加会议，师党委常委、副政委，组织部部长、师根治拖欠农民工工资工作领导小组组长程秀娥主持会议。

会上，传达学习了全国持续深化根治欠薪工作调度会议精神、国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室有关通报、兵团工程建设领域根治欠薪源头治理专项工作动员会视频会议精神；研究审议了《十一师根治拖欠农民工工资工作领导小组2022年工作要点（送审稿）》、《十一师工程建设领域根治欠薪源头治理专项工作方案（送审稿）》。

会议指出，2021年，师根治拖欠农民工工资工作领导小组不断加大全面治理拖欠农民工工资工作力度，欠薪问题得到有效遏制，根治欠薪工作取得了明显成效。今年，全师上下要认清新形势新任务，提高政治站位，切实增强做好根治欠薪工作的责任感使命感，着眼大局，持续发力，抓紧抓实各项根治欠薪制度，落实落细各项工作举措，切实维护广大农民工合法权益。

杨文泽要求，要坚持问题导向，采取有力措施，扎实推动根治欠薪工作。各企业主要领导要切实落实用人单位主体责任，认真组织开展好本单位的根治欠薪源头治理工作；分管领导要结合实际，制定具体工作方案，明确任务要求，精细组织实施；劳资专管员要落实专职专管责任，做细劳资专管工作；师根治拖欠农民工工资工作领导小组要成立联合督导组，对施工总承包单位、分包单位进行全面督导检查，定期实施调度，动态掌握工资支付主体责任落实情况，切实履行好监管责任。要牢牢抓住绩效考核“牛鼻子”，将各集团、公司的根治欠薪工作与绩效考核挂钩，按照“谁主管谁负责”的原则，严肃执纪问责，对政府投资项目、国企项目中的重大欠薪问题，实行责任倒查，切实做到思想不松、行动不停，要求不降、力度不减，以实招、硬招、新招全力以赴推进十一师社会和谐稳定。