2023年，十一师与乌鲁木齐高新区（新市区）、昌吉州签订融合发展合作协议，深化兵地联动，全方位推动嵌入融合发展。2023年，十一师党委统战部与高新区（新市区）委统战部，十一师、十二师、六师五家渠市与乌鲁木齐市司法局联合签订兵地融合发展协议；师政法、网信、科技、教育、人社等多部门纷纷对接属地部门，推进本领域融合发展。

“十一师及所属兵团建工集团积极配合乌鲁木齐市各区（县）退管办工作，是乌鲁木齐市各央企国企接收40余万名退休人员移交工作配合程度最高、解决问题最有效、档案整理和数字化质量最高的单位之一。”2023年12月27日，十一师国资委与乌鲁木齐市退管中心就推进国有企业退休人员社会化移交工作座谈交流会上，乌鲁木齐市退管中心主任贾佳说。

2023年，十一师积极在新疆发展大局中找准兵地融合切入点，全师上下深入谋划部署，充分发挥优势，广泛开展兵地文化交流活动，利用建筑施工企业优势，服务地方基础设施建设，带动地方农民增收致富，深化兵地社保、教育、医疗等工作衔接合作。

十一师企业积极参与沙湾市农产品批发市场建设项目、和田玉龙喀什河水利枢纽工程、疏附县标准化厂房建设项目、乌鲁木齐市地窝堡机场改扩建项目……一年来，兵地基础设施互联互通、共建共享，兵地重要交通、水利工程项目建设规划衔接，随着这些重大交通基础设施和水利枢纽工程及城市建设项目的实施，十一师充分发挥工程建设主力军作用，实现疆内新签合同额达320亿元，同比增长46%，服务经济发展作用更加凸显，兵地协同发展迈出新步伐。

除了与相邻的乌鲁木齐市、昌吉州等地州县市加大合作力度，健全完善联动机制，常态化沟通衔接相关工作外，十一师还结合建筑施工特点，与全疆各地州工程项目属地单位密切沟通联系，在产业合作、城市建设、劳务用工、民族团结等方面建立各层次的融合发展机制，充分发挥兵团国有企业特殊优势，织密兵地融合发展的大网。

“十一师四中英语教师马静引导学生用四格写作法分析语篇，阅读过程给足学生自主探究的空间；乌鲁木齐市69中学教师杨青充分利用希沃白班的游戏激发学生的学习兴趣，学习任务设计浅显易懂……”2023年11月16日，师一中联合师四中、十二师高级中学与乌鲁木齐市69中学开展同课异构教研活动，4位教师同上一节课，各自从不同角度设课，教学亮点精彩纷呈。

近年来，十一师各学校努力打造优质校园环境、提高教学质量、提升办学品位、注重内涵发展，吸引了越来越多地方学生。2023年，接收地方学生7670人，占学生总数的84.8%。

融合发展是兵地各族群众的共同心愿。十一师握指成拳、凝聚合力，搭建发展桥梁，在医疗卫生服务、文化交流交往、政务民生服务等领域与地方加强交流交融，促进资源优化配置，实现优势互补。2023年，十一师为各族职工群众开展健康知识宣教100余次，为兵地群众免费体检5万余人次，与地方共同办理不动产证6293户，带动就业7万人次……全师企业职工基本养老保险实现全国“一本账”，兵地社保通道全面打通，区域内各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

“我们始终牢固树立兵地一盘棋思想，充分发挥点状深度嵌入全疆的布局优势，继续提高兵地融合质量，让更多兵地融合发展成果惠及兵地各族群众。”师党委的部署思路明确、掷地有声。下一步，十一师将继续发挥建筑业产业链优势，积极融入和服务全疆项目建设，加快建设兵地互嵌式共融载体，推动科教文卫、人才等各类资源共建共享共融共发展。