1月26日至27日，在新春佳节来临之际，十一师党委书记、政委冷畅勤到兵团建工集团、兵团建工水电集团调研，共同探讨企业高质量发展，为企业发展注入新活力。

近年来，在十一师党委的坚强领导和鼎力支持下，兵团建工集团着力打造“大建工”品牌，从推行“四项经济工作”“四大管理平台”、牢牢牵住绩效考核“牛鼻子”工程等方面，充分发挥头部企业作用，不断提升集团竞争力。尤其是刚刚过去的2024年，该集团强力推行项目管理责任制，加大区域化布局力度，强化专业化板块设置，优化完善现代化制度实施，取得了显著成效。

在新的一年，如何破解难题，推动企业更好发展。师党委主要领导与兵团建工集团高层及中层管理人员进行座谈，一起探讨过去一年发挥“头部”作用的成效、存在的短板和问题以及今年重点突破的内容。师党委主要领导强调，强化“头部”意识是关键，这意味着要以更高的站位、更广阔的视野统筹集团各项工作。要牢固树立“大建工”理念，围绕打造国内一流千亿级企业集团目标，主动作为，勇挑重担，在全集团各项工作中争当先锋、树立标杆。要不断提升各项专业能力，通过系统培训、学习交流、实战比拼等方式选拔和提升专业人才技能，让更多技能人才挑大梁担重任，形成壮大集团的坚实力量。要打破传统思维定式，转变工作方式，减少命令式、行政化管理方式，防止一刀切、简单化的行为，运用市场化、法治化、国际化方式，优化工作流程，提高工作效率，以坚定的决心和创新的方法破解难题，开创工作新局面。

在兵团建工水电集团，师党委主要领导参观了党员教育中心、企业荣誉墙、党建文化墙，详细了解该集团党建与各项工作融合发展情况后强调，党建工作是国有企业的“根”与“魂”，必须将党建工作与经济发展、人才培养、科研创新等各项工作紧密结合，探索党建引领经济发展的新模式，以高质量党建引领企业高质量发展。要充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党建成为推动企业创新发展的强大动力。要进一步注重科技创新和技能人才队伍建设，重视科技研发投入，重视科技人才培养，依靠科技和人才驱动，在激烈的市场竞争中稳占一席之位。

调研中，师党委主要领导向师属企业广大干部职工群众致以节日问候和新春祝福，勉励大家在新的一年立足岗位、履职尽责，求真务实、奋发有为，共同书写高质量发展新篇章，为十一师经济社会发展作出更大贡献。