“作为一家有着独特兵团文化和民族特色的纺织服装企业，新疆舒衣雅纺织有限公司（以下简称舒衣雅公司）发挥自身特色，通过瞄准技术创新，以发展产业带动就业、以就业促增收，在行业责任、产业担当等方面做出了贡献。”这是舒衣雅公司荣登2022中国纺织服装行业年度精锐榜，并获评纺织服装行业“十大科技驱动榜样”时组委会授予的颁奖词。这无疑是对这家成立不到5年的纺织服装企业最大的褒奖和赞誉。
　　5年来，舒衣雅公司直面短板和十一师行业空白，敢于向难处要效益。大胆想、勇敢闯、科学干，向发展的难点堵点发力，不断突破，怀揣捅破“天花板”的决心，激活了发展新动能。
      从来料加工做起  实现快步“跟跑”
　　2018年6月，舒衣雅公司成立时仅有百余平方米的破旧生产场地和20余名员工。生产订单量少、员工素质普遍偏低、专业技术和管理人才缺乏等一系列问题成为公司亟待解决的难题。
　　该公司管理层制订了“先站稳脚跟，再迈步走”的发展计划。一边从员工基础素质的培养培育抓起，一边从来料加工做起，努力提高同等水平下的竞争力，扩大市场份额和占有率。
　　公司管理层以上率下、“干”字先行，通过岗位技能提升工程，定期、不定期组织员工技能培训，不断强化技能水平，使产品出品率和产品质量有了较大提高；了解每一位员工的特长特点，按照水平和能力分配合适的工作，人尽其责、人尽其职，使生产效率和按时交货率有了明显提升。同时，分阶段确定质量目标和工作方针，有效控制每一道生产工序，明确生产部门各级人员的质量责任，坚持“质量工作有人做，质量问题有人抓，质量纪律有人管”，切实厘清链条、责任到人，形成了符合自身实际、行之有效、务实管用的质量管理体系，并先后通过 ISO9001质量管理体系、ISO41001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证。
　　2019年，舒衣雅公司加工各类服装20余万件（套）。2020年，加工各类服装30余万件（套），生产能力、生产水平、产品质量等逐年显著提升，跻身全疆服装规上企业名单，企业知名度、信誉度不断提高，并被评为全国“AAA级”信用企业。
　　2021年，受新冠肺炎疫情和国际国内经济形势等影响，该公司受到很大冲击，一度大幅减产，发展面临“寒冬”。
　　生产企业没有产量，就没有效益，更熬不过“寒冬”，看不到“春暖花开”，到不了“远方”。
　　路不能越走越窄，转型迫在眉睫。
       深耕劳保及职业装领域  实现加速“并跑”
　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水石穿，一滴不可弃滞。舒衣雅公司按照下好产业优势“先手棋”，打好区位优势“主动仗”，织好对接渠道“联系网”的经营思路，充分整合各领域资源，配合搭台，协同发力，千方百计抢订单、签合同、占份额，凝心聚力把市场做大、产品做优。
　　该公司在加大营销力度上持续用力，通过换位思考，努力破除与客户之间的思维链接障碍；增强主动营销意识，积极“走出去”洽谈寻求合作和订单。凭借特种劳保用品资质，先后与几十家大型国有企业签订了工装和劳保服装等生产合同。截至2022年底，该公司已在上海、成都、广州、昆明等地设立了办事处，累计生产各类服装100余万件（套）。
　　“敢于下赛场比拼，我们不仅纵向比成绩，还要横向找差距，与快者比、跟强者争、向高处攀。”舒衣雅公司董事长罗建忠介绍说，站稳疆内市场仅仅是舒衣雅发展的第一步，要实现和疆内大型纺织服装企业“比肩”，还需要打开思路，放开眼界，开拓出属于自己的“蓝海”。
　　该公司清醒地认识到，扩大朋友圈、交际圈是促进企业发展的一剂良药。公司抢抓丝绸之路经济带核心区建设机遇，发挥区位优势，积极参展第七届中国—亚欧博览会，借助国际化的交流平台吸引了涉及信息产业、轻工制造、咨询服务等多个领域的客商和配套企业前来洽谈合作，对企业完善产业链，加速推动兵团纺织服装产业集群化发展起到积极作用。同时，与新疆华尔迦制衣厂、新疆风雅颂服饰有限公司等疆内20多家服装生产厂建立了合作关系，与塔里木大学共建“纺织服装产学研基地”，与全球40多家顶级面辅料商建立了长期合作关系。以舒衣雅为“针眼”，引“千条线”的纺织服装产业链已初具雏形，“建链、补链、强链、延链”的产业发展思路正逐步实现。
　　2021年，舒衣雅公司被授予新疆唯一一家中国服装协会第七届理事会理事单位；2022年10月，由于公司飞速的成长和在职业装领域良好的口碑和信誉，被该协会受邀成为职业装专业委员会副主任委员单位。
　　至此，舒衣雅公司拥有了在产值和生产能力上“比肩”疆内大型纺织服装企业的水平和能力，完成了从“跟跑”疆内大型纺织服装企业到“并跑”的转型。
       参与产品研发和科技赋能  实现大步“领跑”
　　如何在关键核心技术上实现自主可控？如何提高基础性研发在实际应用中的转化率？如何让劳保服装和工装同时兼具美观和实用性并适用多种场景？
　　科技创新让舒衣雅公司的发展理念、价值形态、市场空间有了新的定义。
　　在外行人眼里看似平常且简单的生产过程中常见的服装面料，其中处处饱含科技，处处离不开技术人员、质量把控人员的精益求精。
　　“2022年以来，舒衣雅公司通过参与面料科技研发、基础性研发等在专业劳动保护工作服及职业装领域，取得了不俗的表现。”舒衣雅公司总经理陈军说。
　　针对工装面料研发，该公司参与研发并提供数据支持的防静电面料导电纤维采用并丝、交编、交织等工艺，大大提升了面料的防静电效果；阻燃面料在突破原卤素阻燃剂使用的基础上，创新性地配合使用三氧化二锑，使得面料的防火性能大大提升；防水面料采用微孔薄膜工艺，赋予了织物更好的防水透气功能。针对基础性研发，该公司在人体的测量技术、人体的数据库及体型分类、人体工程学研究等方面持续加大研发投入，通过夯实基础研究，不断为增强企业后劲和推动企业升级发展蓄力。
　　目前，舒衣雅公司在人体的测量技术、人体工程学等基础性研发应用方面处于全疆同行业领先地位，当之无愧地成为兵团该领域的领军企业，研发成果更是被广泛运用到各类企业用户，产品订单平稳增长。
　　从跌跌撞撞蹒跚学步，到实现区域行业内“领跑”，舒衣雅公司一班人凭着一股子韧劲，一股子干劲，闯出了一条新路。他们在自己的赛道内不仅学会了奔跑，还实现了“领跑”，跑出了十一师轻工业企业的“加速度”和新名次。未来，舒衣雅公司将持续巩固现有市场和成果，继续完善产业链，拓展新领域新赛道，在实现高质量发展的路上越跑越快、越跑越远……