行走在工地上的靓丽风景线

——记北新投资公司合川医药产业园项目部劳资专员蒋春柳

“柳工,这个月工资啥时候发呀?”

“就这两天,不着急,已经在申报了。”

“柳工,我的工资卡丢了,刚补办了新卡,请帮我更新一下。”

“好的,你把卡号发给我,马上更新。”

“柳工,我们工段做工资遇到点问题,麻烦你指导一下。”

“好的,马上来。”

在北新路桥集团合川医药产业园项目部,蒋春柳的亲和力大家有目共睹。无论谁有困难或者疑问,都喜欢找她解决,而她总是不厌其烦地热情相待。

作为一名劳资专员,项目部700余名农民工每月的考勤、考核、工资等方方面面的事都由蒋春柳一个人操心,而她总是井井有条地处理。工作中,她思路清晰、能吃苦、善钻研,是典型的“女汉子”,在项目工地,她巾帼不让须眉,奔走在各劳务队之间,成为工地上一道靓丽的风景线。

“刚开始接到要去新项目做劳资员的消息总担心自己做不好。后来想着既然选择了这个行业,就应该发扬兵团人吃苦耐劳的精神,把工作干好。”2020年年底,正在重庆蕴丰建设公司设计部担任资料员的蒋春柳突然接到公司通知,要前往新成立的合川医药产业园项目部任劳资专员,她毅然挑起重担,前往新征程。

初入工地,一眼望去,都是清一色的汉子,蒋春柳显得格格不入,但她并没有因此胆怯,与之相反,她大胆地去到施工现场,大方地与农民工交谈。

刚入这一行,什么都不懂,怎么办?为破解“本领恐慌”蒋春柳一点一滴学,一步一步积累知识,从工人进场到离场,期间有众多繁琐的工作量等待她来处理,但她没有丝毫怨言,因为她知道自己选的路绝不能轻言放弃。

刚开始,由于不清楚劳资工作如何开展,通过领导帮助、同事互学和自学,逐步了解了劳资工作的内容和方法,使蒋春柳的录入技能水平和资料整理能力有了较大的提升。她也从未间断过专业知识的学习,从国家经济政策到劳资相关法律、法规,工作细则,凡是有利于工作开展的知识蒋春柳都学,并将理论应用到实际工作中去,不断总结积累工作经验,并在今年顺利考取了劳资证书。

把一件事做好,那叫技术,把很多事情都做好,那叫能力和水平。在外人眼里,劳资工作似乎是件轻松活儿,但是,当数以万计的数字需要计算、审查、核对,当急难任务摆在面前、工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没有奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。

为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,2020年5月1日,国务院《保障农民工工资支付条例》颁布施行,作为劳资专管员,蒋春柳有责任、有义务将国家的政策落实到位。

她每次到工地,碰到民工她就问,“什么时候进场的,合同签订了吗?有没有按时、足额收到工资”,他们的回答都会被一一记录并留档,过段时间蒋春柳还会回访,做到实时跟进,出现问题及时解决,避免问题积少成多。

劳资专管工作繁琐异常,蒋春柳每天不是在办公室整理农民工信息,就是在去收集农民工信息的路上。“才几天不见,又黑了!”同事时不时地打趣蒋春柳。

在同事的眼中,蒋春柳永远都是运动鞋搭配安全帽,夏天顶着炎炎烈日,寒冬冒着风霜雨雪,在平凡的劳资岗位上,蒋春柳把一份平淡无奇的工作干得有声有色,因为她知道这是一份责任,也是她钟爱的事业。