今年以来，兵团建工市政交通集团华晟公司把作风建设作为工作重点，从抓实日常监督入手，通过系统摸排、台账查阅、现场抽查等方式开展监督检查4次，下发批评通报2次，进一步做细做实日常监督，推进作风建设常态化长效化。
　　开展作风整治，深入自查自纠。该公司制定《华晟公司关于开展工作作风专项整治自查自纠活动方案》，围绕“查政治站位，看党员先锋模范作用是否发挥”“查思想认识，看汲取教训是否深刻”“查作风建设，看执行八项规定精神是否到位”“查履职尽责，看责任担当是否到位”等方面开展自查自纠活动；要求各部门、各项目认真对照集团及上级各项制度、岗位职责、目标任务，深入查找各部门（项目）和个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，提出整改措施，立行立改。
　　深化协同监督，确保整治实效。该公司成立作风专项整治活动领导小组，整合纪检组、综合办、经营部等部门力量，通过“线上+线下”“常态+专项”相结合的方式，聚焦遵规守纪、履职尽责、工作作风、落实“四项经济工作”和项目管理责任制、“四大管理平台”运用等重点工作，形成监督合力，加大日常检查和抽查力度，定期不定期进行通报，把作风建设考评结果纳入绩效考核之中，提升作风整治工作的效率和效果。
　　聚焦“关键少数”，夯实廉洁防线。开展“讲廉课·树清风”支部书记讲党课活动，对照《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》结合十一师巡察反馈情况深刻剖析，用身边事教育身边人；组织党员干部签订《党风廉政建设承诺书》，参观警示教育基地，集体观看警示教育片，带领党员干部联系实际对照检视，将教训变教材，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。