十一师（建工师）人力资源和社会保障局（正处级），是负责十一师（建工师）人力资源和社会保障工作的行政部门。

主要职责

1、贯彻落实国家、兵团有关人力资源和社会保障的政策、规定，监督检查落实情况；拟订全师人力资源和社会保障事业发展规划及措施，负责全师人力资源和社会保障政策宣传。

2、负责促进就业工作，拟订就业发展规划和管理办法，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度；落实就业创业专项补助资金使用管理办法；负责全师职业培训机构的发展和管理工作；牵头拟订高校毕业生就业措施，负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作。会同有关部门拟订高技能人才培养和激励办法。

3、贯彻落实兵团社会保险及其补充保险政策，会同有关部门拟订师社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，审核全师社会保险基金预决算，对社会保险基金管理实施行政监督，负责社会保险经办机构的管理工作。

4.贯彻落实兵团医疗保险、医疗救助等医疗保障制度以及医疗保障筹资和待遇政策。监督管理全师医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。贯彻执行国家和兵团药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等政策。贯彻执行国家和兵团药品、医用耗材的集中采购政策并组织实施。

5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，维护就业形势稳定，保持社会保险基金总体收支平衡。

6、会同有关部门拟订全师机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，促进建立全师机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。落实好机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7、会同有关部门拟订全师人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全师事业单位人事制度改革，拟订全师事业单位人员和机关工勤人员管理办法。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，落实好事业单位人员和机关工勤人员管理政策。制订全师专业技术人员管理和继续教育办法，综合管理全师职称工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养。

8、会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定，协调解决农民工欠薪等重点难点问题，维护农民工合法权益。

9、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

10、承办师党委交办的其他事项。

部门领导：尉建军（党组书记、局长）

办公地址：乌鲁木齐市河滩北路1067号

联系电话：0991-6686003

办公时间：夏季  :上午10:00—14:00     下午16:00—18:00   （周一至周五，法定节假日除外）

                 冬季  :上午10:00—14:00     下午15:30—19:30  （周一至周五，法定节假日除外）