十一师人社局在2024年春节前启动“春风行动”服务品牌，通过“访企问需”“访民暖心”等系列活动，分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规，并着力解决企业用工需求大、产业工人技能提升、新生代劳动力就业和灵活就业人员社保补贴等症结问题，营造出“春风行动就在身边”的火热氛围。
　　开展系列暖心活动，提振就业困难群体信心。十一师人社局综合运用“面对面”走访慰问，线上解答就业政策和“我陪群众走流程”“小兵帮办”等多种方式，了解劳动者就业意愿和生活情况，使惠企利民政策惠及到每一个困难群体。活动开展至今，已走访困难群体34人，发放宣传资料100余份，帮助29名灵活就业人员申请了83400余元社保补贴，在十一师公共就业公众号开展线上招聘会6场次，发布招聘信息10条，促成93名高校毕业生与企业签订了用工意向书。
　　深入企业一线问需，精准服务助力人才培养。为切实打响“春风行动”品牌效应，实现就业“开门红”，师人社局一班人持续践行“一线工作法”，不断发挥人力资源优势，深入企业项目部，了解用工需求、紧缺人才和劳动力市场新特点新趋势，以“订单式”精准服务，建立一企一策用工台账。同时，变冬闲为冬忙，组织企业新入职员工和坚守岗位的农民工进行技能培训，不断提高产业工人综合素质和专业水平。截至目前，已走访企业8家，收集各类岗位招聘信息19个，募集用工计划730人，通过“大冬训”活动实施专项培训550人次，对180余名农民工进行了岗前培训。
　　扩展劳务协作关系，持续造福兵地经济发展。师人社局针对南疆施工项目多、用工需求量大的特点，积极协调企业、当地政府和“访惠聚”工作队，开展各项劳务协作服务活动，并形成了互帮互扶的紧密关系。仅2024年1月就为当地40余名劳务工在家门口安置了就业岗位。1月29日—30日，师人社局还委派专人随兵团参加由甘肃人社厅在武威组织的“春暖农民工”暨东西部劳务协作专项服务系列活动。在活动中，师人社局积极带领相关企业与当地10个市县乡镇对接，达成合作意向，并发布了企业近千名用工需求。
　　下一步，十一师人社局将不断拓展春风行动中的好经验、好做法，加大惠企利民政策的宣传和各类招聘服务活动，组织多种形式的“送温暖”活动，提振劳动者求职和市场主体发展信心，为十一师高质量发展助力。