为进一步加强社保基金监督管理，强化风险防控，筑牢基金监管安全防线，连日来，十一师人社局以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机，扎实推进社保基金监管“三加强、三提升”工作，确保社保基金安全、平稳运行。

加强风险管控，提升监管能力。规范风险防控流程，健全社保经办内控制度、重大事项集体决策制度、要情报告制度、业务风险处置预案等制度。继续强化监督力度，通过开展实地稽核检查，对基金风险进行全面排查，依托社保基金监管系统和稽核考核系统，加强业务经办与基金监管深度融合，持续抓好网络预警信息处理，全面推进社保风险防控措施“进规程、进系统”。今年以来，常态化稽核各险种享受待遇人员855人次；开展跨部门跨系统疑点数据核查288条，追回违规领取资金4万元。
　　加强警示教育，提升责任意识。通过“在线十一师”《天山建设报》“十一师社保”微信公众号等媒介，线上精准解读宣传社保政策，进一步提升群众法治观念和安全意识，营造全社会共同维护社保基金安全的良好氛围。紧盯重点领域、重点问题，通过剖析全国社保基金典型违法案例，以案示警、以案促改，教育引导工作人员不断增强风险意识、法纪意识和责任意识，全力做好社会保障基金各项工作。
　　加强业务培训，提升队伍能力。多方式开展业务培训，全方位加强社保经办人员业务培训，及时分析总结工作中的难点，研究解决措施，进一步提高业务经办人员处理疑难复杂问题的能力。不断优化社保服务体系，提升社保服务质量，通过全国人社窗口单位业务技能练兵比武，以练促学，以学促干，提高自身专业素养、实践能力和创新能力，着力锻造一支业务精、作风清、水平高的社保基金监管队伍。