2021年，兵团建工雁池建材公司党总支紧紧围绕《兵团第十一师机关干部“能力提升年”活动实施方案》部署要求，聚焦当前中心工作，把提升工作能力贯穿作风建设全过程，以优良的作风和效能，推动干部适应新常态、树立新形象、展现新作为。

坚持以上率下引领。该公司党总支认真履行主体责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制订责任清单、目标要求和具体措施，严格落实“一岗双责”责任，把作风建设融入分管领域和工作中，层层压实责任真抓真管，形成党总支统筹、齐抓共管的工作格局。

坚持制度先行推进。紧盯公司及所属各企业重点领域、关键环节，围绕“三重一大”决策制度执行、资金支付监管、物资采购、招投标等工作，开展财务、审计、纪检联合监督检查。修订完善风险防控工作制度、业务流程等，通过规范制度标明“红线”、规范行为“界限”。

坚持党性教育促进。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重大政治任务，反复学、系统学、持续学；开展党风廉政教育和日常警示教育，强化党员干部法纪意识；向先进人物学习，营造担当作为、崇廉尚俭新风尚，形成“严新细实”作风。

坚持监督检查落实。在抓常、抓细、抓长上下功夫，强化政治纪律、组织纪律和党内规矩方面的执纪监督，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，立起铁的纪律和规矩。不定期对基层单位进行监督检查，并对监督检查结果通报，督促作风建设不断深入。