今年以来，兵团建工集团不断化解潜在风险、应对复杂危机、破解发展难题，扎实落实改革发展各项重点工作，再次入围中国企业500强，在“全球最大250家国际承包商”排名中跃升至第113位，成为兵团6家AA+主体信用评级企业之一，并首次荣获了国家级质量最高奖“中国质量奖（提名奖）”，跻身全国仅6家获此殊荣的施工企业行列，被评为全国质量诚信标杆企业，企业高质量发展取得显著成效。

该集团牢固树立“合同为大、订单为王”市场理念，落实“巩固疆内、拓展疆外、优化海外”经营战略，不断调整优化市场布局，守好疆内“大本营”，扩大疆外“根据地”，稳住海外“基本盘”，多措并举防范化解经营风险，推进数字化转型，抓好“兵”字号工程建设，建筑业质量管控持续改善。

2021年，兵团建工集团持续深化国资国企改革，扎实开展国企改革三年行动，“三项制度”改革不断深化，组织机构持续优化，一系列重大战略举措先后落地。目前，已累计完成改革措施70项，172名经理层成员100%实施任期制和契约化管理，实现了从传统的“身份管理”向市场化“岗位管理”的转变；全年开展社会化招聘3次，从党政机关、央企、省级国企等领域中吸引优秀人才19名，退出经理层成员19人，将绩效考核结果与薪酬评定结合，打造了差异化薪酬体系，实现法人治理结构不断完善，董事会职权全面落实，资源整合稳步推进。