十一师人力资源和社会保障局

近日,十一师人力资源和社会保障局召开“新春廉政第一课,清风护航新征程”会议,强化党员干部教育管理监督,并对2022年度人社系统廉政及重点风险防控工作做了安排部署。

会议围绕“立规矩”目标,要求全体人员要进一步提高政治站位、增强政治担当、落实政治责任,深刻认识深化作风建设和加强一把手监督的重要性和必要性,坚定不移开展违反中央八项规定精神和“四风”突出问题整治,为十一师高质量发展提供坚强保障。

该局始终将党风廉政建设作为“第一件大事”来抓、作为“开年第一课”主题,自上而下开展警示教育,持续以案明纪,对干部中的“关键少数”敲警钟；组织开展“党风廉政建设宣传教育月”活动,通过召开警示教育大会、反腐倡廉专项教育、参观警史馆等方式推动警示教育走深走实。

     兵团城建集团

近日，兵团城建集团纪委为14个基层单位纪检委员、纪检组长下发了《兵团城建集团党风廉政建设工作常规业务清单》，推动纪检工作具体化、清单化、制度化、常态化。

该集团纪委聚焦监督职责不缺位、不越位、不错位，在加强日常监督的基础上，细化全年重点工作，按照月度、季度、半年、全年和节点性工作明确内容，列出5方面33项具体任务，探索实行“清单式”管理模式，明确了责任主体、重点任务、目标要求、时间安排等，旨在层层压实责任，在抓落实日常监督上下真功夫，明确基层单位纪检委员、纪检组长任务，起到靶向作用。

据悉，该集团纪委列出事项清单，纪检委员、纪检组长签字认领，确保基层纪检委员、纪检组长“精准”履职，通过时刻约束和规范公权力运行，推动国企改革、安全生产、项目管理、作风建设等各项工作扎实开展，形成监督与接受监督的浓厚氛围。

北新土木公司

为营造高效廉洁的工作氛围，确保各项工作落实到位，近日，兵团建工市政交通集团北新土木公司紧扣节后复工时间节点，多举措抓好廉洁工作，助推新一年工作开好局、起好步。

廉政教育“送清风”。近日，该公司组织召开节后收心会，学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》及七届十一师纪委二次全会精神，组织观看警示教育片，做到以案明纪、以案醒人，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

廉洁提醒“敲警钟”。该公司以推进党风廉政建设与生产经营相融合为目标，以落实党风廉政建设责任制为主线，将廉洁教育纳入项目开篇布局。与项目班子成员进行集体谈话，强调“一岗双责”的重要性；与关键岗位人员谈话，强调岗位廉洁风险防控的必要性，引导党员干部不碰“高压线”，切实做到廉洁从业。

监督检查“不打烊”。该公司纪检组坚持监督检查抓早抓小、抓在日常，通过“公司+项目部”两级联动，重点围绕作风建设、纪律要求、安全生产等工作开展监督检查，及时发现存在的不足和薄弱环节，督促立行立改，进一步强化责任意识，转变工作作风。