本报乌鲁木齐讯　(记者何玉莲)谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。近年来,十一师以全面从严治党向纵深方向发展为总要求,把落实两个责任与谈心谈话相结合,按照“见人见事见思想”的原则,严格落实分层谈心谈话制度,丰富谈心谈话工作内涵,让谈心谈话不走过场,找准问题,解决问题,收到实效。
　　在上级纪委与下级党委(党组织)班子成员集体谈话时,师各级纪委围绕领导干部廉洁自律、维护稳定、疫情防控、作风建设、群众工作督导、任前廉洁教育、警示教育、巡察整改以及日常工作督导等方面,与下级企业党委(党组织)班子成员集体谈话,截至目前共谈话58次。通过谈话,一方面督促推进主体责任,日常监督工作落地落实；一方面实现了职责任务清单化、可视化、有指标、能考核,绷紧了党员干部廉洁守规之弦,积极构建不能腐的长效机制,增强党风廉政建设的系统性、针对性、实效性。
　　在上级纪委书记与下级党委(党组织)书记谈话时,师纪委监委主要负责人结合到基层调研,与党委书记、副书记、纪委书记谈心谈话,推动各级党委、纪委把落实全面从严治党各项要求作为当前重要的政治任务。今年以来,各级纪委书记约谈党组织和领导干部54(人)次,发出纪检(监察)建议书14份,发出提示函(督办函)113份。